Applen tulkinta monimuotoisuudesta sisältää kanadalaisia
Kuva: Apple
Applen iPhone 7 -puheenvuorossa oli vain noin kahdeksan minuutin lava -aika naisille, mutta kohtaamisen jälkeen monimuotoisuuden puutteesta yritys sanoo, että sen määritelmä aiheesta on paljon joustavampi kuin normaalisti ilmeisesti.
Applen edustajan mukaan sekä kanadalaisia että Ison -Britannian kansalaisia olisi pidettävä merkkinä siitä, kuinka monimuotoisia ne ovat IPhonen valmistaja on, vaikka useimmat värit ja naiset, jotka jakavat lavan, eivät todellakaan toimi Omena.
"Siinä vaiheessa oli paljon monimuotoisuutta, jota et tunnista", an Apple PR -edustaja kertoi Mikrofoni sähköpostissa. "Et tunnistanut sinua, että meillä oli homo, kaksi afroamerikkalaista (Instagram ja Nike), kanadalainen ja brittiläinen nainen Hannah Catmur."
Piilaakson monimuotoisuus
Kuten monet Piilaakson yritykset, Apple on sitoutunut olemaan avoimempi palkkauskäytännöistään ja työpaikan monimuotoisuus
. Yrityksen viimeisin monimuotoisuusraportti osoittaa, että Cupertino edistyy, Applen Yhdysvaltain työvoima on edelleen pääosin valkoista ja mies.Tämä voi olla erityisen ilmeistä korkean profiilin tapahtumissa, kuten viime keskiviikkona iPhone 7 julkistettiin San Franciscossa, jota aktivistit ja toimittajat voivat nähdä sekuntikello kädessä.
Tarinan otsikossa "Apple on sitoutunut monimuotoisuuteen, mutta se epäonnistuu tekniikan suurimmalla näyttämöllä", Mikrofoni kertoi, että "miehet puhuivat yli 99 minuuttia”Tapahtumassa, kun taas naiset puhuivat kahdeksan.
Tämä raportti kehotti Applen sähköpostia. Siinä PR -kaveri (jonka nimeä ei painettu Mikrofoni) väittää myös, että Apple on edistynyt enemmän kuin mikään muu teknologiayritys palkkaessaan afrikkalaisamerikkalaisia ja latinoita kolmen viime vuoden aikana. He eivät vain saa lava -aikaa, koska yrityksen johtoa hallitsevat vanhat valkoiset kaverit.
Apple yritti pitää sähköpostin yksityisenä kirjoittamalla "pois päältä" ylhäältä pääsemättä sopimukseen toimittajan kanssa etukäteen.
Voit lukea koko sähköpostin alta:
