Työntekijät, jotka yrittävät muodostaa ammattiliittoja useissa Applen vähittäiskaupoissa, väittävät, että iPhone-valmistaja rikkoo liittovaltion työlakeja yrittäessään estää nämä yritykset.
Jos syytökset pitävät paikkansa, se on enemmän kuin tekopyhää – Apple vaatii komponenttitoimittajiaan sallimaan työntekijöidensä liittyä ammattiliittoihin.
Applen väitetään estäneen vähittäismyyntipisteiden yhdistämisyritykset
Apple työllistää 80 000 ihmistä kaikissa 50 osavaltiossa. Sen vähittäiskaupan työntekijät ovat ensimmäinen, joka siirtyi kohti työehtosopimusneuvotteluja, mutta suuret työjärjestöt ovat kiinnostuneita tuomaan lisää Applen työntekijöitä.
Applen kerrotaan kuitenkin yrittävän hillitä ponnistelujaan. Communications Workers of America auttaa vähittäiskaupan työntekijöitä New Yorkin ja Atlantan myymälöissä yhdistymisessä, ja se on nyt tehnyt kaksi valitusta Applea vastaan. Engadget.
Nämä väittävät, että Apple estää työntekijöitä lähettämästä ammattiliittoja tukevia esitteitä taukohuoneisiinsa. Ja yrityksen oletetaan pitävän pakollisia kokouksia, joissa työntekijöitä kehotetaan olemaan muodostamatta ammattiliittoa.
Nämä liikkeet tulevat mahdollisesti Littler Mendelsonin, lakitoimiston, joka on auttanut yrityksiä estämään työntekijöitään yhdistymästä ammattiliittoon, ehdotuksesta. Apple kuulemma säilytti tämän yrityksen sen jälkeen, kun työntekijäliitto alkoi.
Tim Dubnau, CWA: n apulaisjärjestelyjohtaja, kertoi Engadget, "Applen vähittäiskaupan työntekijät eri puolilla maata vaativat ääntä työssä ja paikkaa pöydässä. Valitettavasti ja vastoin sen ilmoittamia arvoja, Apple on vastannut kuin tyypillinen amerikkalainen yhtiö, jolla on kovakätinen taktiikka, joka on suunniteltu pelottelemaan ja pakottamaan työntekijöitä.
Toistaiseksi ammattiliittoihin pyrkivien työntekijöiden suurin huolenaihe on korkeampi palkka, sillä nouseva inflaatio syö työntekijöiden ansaitsemisen. Atlantassa ryhmä haluaa 28 dollaria tunnissa aloituspalkan, kun se on noin 20 dollaria.
Apple vaatii toimittajilta ammattiliittoa kannattavaa toimintaa
The Applen toimittajavastuustandardit on hyvin erilainen käsitys liitoista.
Standardeissa todetaan: "Toimittajan on kunnioitettava työntekijöiden laillisia oikeuksia muodostaa tai osallistua (tai olla perustamatta tai osallistumatta) valitsemiinsa organisaatioihin, mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, ammattiliitot, työntekijäkomiteat tai muut työntekijäjärjestöt, ja neuvotella kollektiivisesti ilman häiriöitä, syrjintää, kostoa tai häirintää."
Jos CWA-syytökset pitävät paikkansa, Apple ei itse noudata sääntöjä, joita se edellyttää kannattajiensa noudattavan.