Nagu kõik muu, mida Apple teeb, ei kooneri selle tipptasemel Apple'i ülikooli sisekoolituskeskus oma töötajatele palga maksmisel.
Uue raporti kohaselt on Apple'i ülikooli õppejõud James Phills - endine Stanfordi professor Ülikool ja Yale'i juhtimiskool - teenib aastas 1,7 miljonit dollarit, õpetades Apple'ile ärioskusi töötajad.
Hea töö, kui saate selle kätte, eks?
Phills liitus Apple'iga 2012. aasta aprillis ja viis sel aastal koju 769 000 dollarit, 2013. aastal 1,2 miljonit dollarit ja 2014. aastal 1,7 miljonit dollarit.
Tema palk paljastati osana koledast loost, mis hõlmas Phillsi endist ülemust Stanford Dean Garth Salonerit, kellel oli väidetavalt afäär Phillsi endise naisega. Phillsi tulu märgiti lahutuspaberites.
Apple töötas väsimatult, et Steve Jobsi elu viimastel aastatel varsti Apple'i ülikooli rajada. Ühe endise Apple'i juhina märkis tollal:
"Idee oli võtta Apple'i ainulaadne osa ja luua foorum, mis saaks selle DNA edastada Apple'i tulevastele põlvkondadele. Ühelgi teisel ettevõttel pole ülikooli, kelle ülesandeks oleks nii sügavalt juurduda selles, mis teeb ettevõtte nii edukaks. ”
Apple'i ülikooli ülikoolikursused keskenduvad oskuste õpetamisele, sealhulgas vastutus, detailidele tähelepanu pööramine, perfektsionism, lihtsus ja saladus. Vaadake seda rajatise haruldast sisetippu 2014. aasta artikkel New York Tines.
Teiste koolituskeskuse tunnustatud professorite hulka kuulub selle direktor Mike Asercion, kes liitus pärast Apple'is töötamist organisatsiooni arendamise vanemkonsultandina; Apple'i endine vanem personalidirektor Tami Rosen; endine Yale ja Harvardi teaduskond Joel Podolny, kes töötab Apple'i ülikooli dekaanina; endine Harvardi ärikooli õppejõud Richard Tedlow; ja Pixari ülikooli endine dekaan Randy Nelson.
Kas sellise personali puhul on ime, et nad saaksid head hüvitist? Hei, kui Apple'i praegune edu ei jäta midagi, on need väärt iga senti.
Allikas: Äripäevad
Läbi: Apple Insider