Koroonaviiruse põhjustatud sulgemiste tõttu on meie tööviis 2020. aastal dramaatiliselt muutunud. Paljud töötajad ja ettevõtted räägivad nüüd tõsiselt kaugtööst ja sellest, kas see kujutab endast elujõulist teed tööhõive taastamiseks.
Tuleb välja, et Steve Jobs rääkis just sel teemal 30 aastat tagasi. Ei, Jobs ei näinud ette COVID-19. Kuid ajakirjanik Jon Erlichmani leitud intervjuuklipid jagavad Jobsi mõtteid selle kohta, kuidas tehnoloogia võib teie ja minu tööviisi muuta.
Vaata järgi.
Jon Erlichman
@JonErlichman
1,4 tuhat
481
Jobs räägib kaugtööst:
Klipp pärineb 1990. aasta intervjuust Jobsiga täismahus vaatamiseks saadaval siit. See oli pärit WGBH saatest nimega Masin, mis muutis maailma. Töökoha kommentaarid ülaltoodud klipis on järgmised:
„Näiteks hakkame organisatsioonis nägema, et kui äritingimused muutuvad üha kiiremini igal aastal ei saa me oma juhtimishierarhilist organisatsiooni muutuva äritegevuse suhtes väga kiiresti muuta tingimused. Meil ei saa olla kedagi, kes töötaks igal nädalal uue ülemuse heaks. Samuti ei saa me oma geograafilist korraldust väga kiiresti muuta. Tegelikult isegi aeglasem kui juhtkond. Me ei saa igal nädalal inimesi üle riigi liigutada. Kuid me saame elektroonilist organisatsiooni niimoodi muuta.
Ja see, mis hakkab juhtuma, on see, kui hakkame neid arvuteid keerukate võrkude ja suurepärase kasutajaga siduma liideste kaudu, hakkame suutma luua inimeste rühmi, kes töötavad ühise ülesande kallal - sõna otseses mõttes viieteistkümne minutiga seadistamist väärt. Need viisteist inimest saavad väga tõhusalt koostööd teha, olenemata nende geograafilisest asukohast. Ja ükskõik, kelle heaks nad hierarhiliselt töötavad. need organisatsioonid võivad elada nii kaua, kui neid vaja on, ja seejärel kaduda. Ja me leiame, et suudame oma ettevõtteid elektrooniliselt väga kiiresti ümber korraldada. ”
Terve mõistus täna. Mitte eriti 1990
Jobsi arusaam pole eriti tähelepanuväärne enam kui veerand sajandit. Kuid see oli tol ajal kindlasti tähelepanuväärne, kui ta seda ütles. Arvutivõrgud olid juba mõnda aega olemas, kuid need olid palju vähem levinud kui tänapäevased ülivõrguga ühendatud võrgud. 1990. aastal oli veebis vaid 0,5% maailma elanikkonnast.
Mida Jobs ennustas, oli nende tehnoloogiate ümberkujundav mõju töökohale. Tänaseni on inimesi, kellele olen kirjutanud ja kellega aastaid koos töötanud, keda ma pole kunagi kohanud. Sellised tööriistad nagu Slack ja koostöödokumendi tööriistad on töökoha ümber kujundanud. Mitte kõik ei tööta praegu kaugtööna, kuid tundub, et asjad nihkuvad niimoodi. See võib oluliselt muuta mitte ainult seda, kuidas töid teostatakse, vaid ka seda, kuidas me mõtleme ja korraldame geograafilisi piirkondi.
Koroonaviirus võib kiirendada kaugtöö kiireloomulisust. Kuid suur osa sellest infrastruktuurist oli juba olemas tänu sellisele mõtlemisele, mida Jobs aitas kujundada.
Kaugtöö - ja selle varjuküljed
Iroonilisel kombel tähendab see ka natuke Steve Jobsi tarkust, mis tähendab, et Apple on täna üks neist ettevõtetest, kes ei võta kaugtööd rohkem kui vaja. Disney endine president ja Pixari kaasasutaja Ed Catmull on seda teinud tuletas meelde, kuidas, “Steve oli suur usk juhusliku segunemise jõusse; ta teadis, et loovus ei ole üksildane ettevõtmine. ” See idee tõi kaasa tohutu Apple Parki peakorteri loomise suudab toetada kuni 13 000 Apple'i töötajat.
Kui Apple'i töötajad töötasid koronaviiruse halvimal ajal kodust, siis Apple soovis inimesi saada tagasi kontorisse niipea kui võimalik. Seevastu paljud teised tehnoloogiaettevõtted on öelnud, et plaanivad tulevikus teha kaugtööd.
Kuid a hiljutine Bloombergi artikkel, märkis ajakirjanik Mark Gurman, et: "Apple on juba pikka aega seadnud esikohale isiklikud kohtumised ja praktilise tootearenduse ning selle põhitegevusalaks on riistvara, mis ei aita kohapealset tööd vähem."