Presidendikandidaadi Bernie Sandersi "ebavõrdsusmaks" karistaks suuri ettevõtteid, kes maksavad oma tegevjuhtidele palju rohkem kui töötajate keskmine palk. Apple on üks neist ettevõtetest.
Tim Cook võrreldes keskmise Apple'i töötajaga
Sandersi ettepanekuga nõutaks lisamakse ettevõtetelt, kelle aastane tulu ületab 100 miljonit dollarit, kus tegevjuht võtab üle 50 -kordse ettevõtte keskmise palga. Kui erinevus tegevjuhi palga ja mediaanpalga vahel kasvab, ähvardavad ettevõtteid täiendavad maksutrahvid.
Vastavalt Apple'i volikirja avaldus Väärtpaberite ja börsikomisjonile esitati: „Meie tegevjuhi 2018. aasta aastane hüvitis oli 15 682 219 dollarit. Meie keskmine hüvitatud töötaja 2018. aasta aastane hüvitis oli 55 426 dollarit ja nende summade suhe on 283 kuni 1.”
Kui tegevjuht Tim Cook teeniks rohkem kui 200 korda keskmise töötaja sissetuleku, oleks iPhone'i tootja oma maksusid 2% suurendanud, kui Sandersi plaan oleks 2018. CNBC juhib tähelepanu sellele Apple'i maksustatav tulu eelmisel aastal
maksis 72,9 miljardit dollarit. See tähendab, et Sandersi ettepanek oleks maksnud Apple'ile 1,4 miljardit dollarit rohkem.Selle perspektiivi vaatamine: Apple vs. Microsoft
Kuigi mõned võivad šokeerida erinevust Cooki ja keskmise töötaja palga vahel, kaaluge mõnevõrra konkureerivat Microsofti suhet.
Eelmisel aastal, Microsoft maksis tegevjuhile Satya Nadellale 25 843 263 dollarit - palju rohkem kui Cook sai -, kuid erinevus tema hüvitise ja Microsofti keskmise töötaja vahel oli 154 kuni 1 - palju väiksem. Selle põhjuseks on ettevõtte keskmine sissetulek 167 689 dollarit ehk rohkem kui kolm korda suurem kui Apple'i keskmine palk.
Nende kahe ettevõtte palgaerinevuse keskmes on lihtne fakt. Apple opereerib ligi viis korda rohkem jaemüügipoode Microsoft. Seetõttu töötab iPhone'i valmistaja jaemüügitöötajate hulgas palju rohkem. Sellised mõõdukalt kvalifitseeritud töökohad lihtsalt ei nõua kõrgeid palku.
Bernie Sandersi maksuplaan: muutke süsteemi
Cook juhib ettevõtet, mis teenis eelmisel aastal 265,6 miljardit dollarit (2,4 korda Microsofti tulu). Ja sellised tööd teha käskida kõrgeid palku. Kuigi on lihtne nuriseda, et suurte ettevõtete tegevjuhid on ülemakstud, Kokk pole võõras.
Sandersi eesmärk ei ole välja tuua Apple'i, vaid tõsta keskmiste töötajate palka - jäädes samal ajal juhtide hüvitisele. "On aeg saata sõnum korporatiivsele Ameerikale," ütles presidendikandidaat. "Kui te ei lõpeta oma ahnust ja korruptsiooni, lõpetame selle teie eest."