Hiina õunatarnijat süüdistati töötajate õiguste rikkumises
Hongkongis asuv Biel Crystal Manufactory Ltd-ettevõte, mis toodab Apple'i jaoks iPhone'i ekraane-rikub õiguste eest seisva grupi andmetel oma Hiina tehastes töötajate õigusi.
Ettevõte väärkäitumise vastased tudengid ja teadlased väidavad, et Biel Crystal nõuab, et töötajad töötaksid 11-tunniste vahetustega, 7 päeva nädalas, ainult ühe puhkepäevaga kuus.
Lisaks sunnitakse töötajaid allkirjastama tühje lepinguid ja nad saavad oma tööd tehes regulaarselt vigastada. Vähemalt viis ettevõtte Mandri -Hiinas asuva Guangdongi tehase töötajat on alates 2011. aastast väidetavalt enesetapu teinud.
Kuigi Biel Crystalilt pole ühtegi kommentaari saadud, vastas Apple aruandele, väites, et „uurib selliseid juhtumeid”.
„Me nõuame, et meie tarnijad tagaksid ohutud töötingimused, kohtleksid töötajaid väärikalt ja lugupidavalt ning kasutaksid neid keskkonnasõbralikud tootmisprotsessid kõikjal, kus Apple'i tooteid valmistatakse, ”ütles Apple a avaldus.
„Apple kontrollib igal aastal rohkem tehaseid, läheb tarneahelasse sügavamale ja tõstab meie tarnijate taset. 2012. aastal viisime 393 auditit tarnijate rajatistes üle maailma. ”
See ei ole esimene kord, kui tööõiguste rühmitused kritiseerivad Apple'i Apple'i tarnijate tehaste töötingimuste pärast. Oktoobris tunnistas Foxconn - mis koondab peaaegu kõik Apple'i populaarseimad seadmed - sundinud üliõpilasi praktikante tööle ebaseaduslikud vahetusmustrid.
Allikas: Reuters