Endine Apple'i insener, kes töötas Apple'i funktsiooni "Leia minu iPhone" kallal, kaebas ettevõtte kohtusse, et nad tunnustaksid oma rolli leiutajana ja hüvitaksid talle ebaõiglase vallandamise.
Insener Darren Eastman soovib, et tema nimi lisataks viiele Apple'i patenditaotlusele. Samuti soovib ta Apple'i aktsiaid, mis tema sõnul võeti temalt ebaõiglaselt, pluss kahjutasu.
Funktsioon „Leia minu iPhone” sai teadaolevalt oma elu alguse, kui ta kaotas oma iPhone'i 2008. aastal, kui Eastman kaotas oma iPhone'i, inspireerides seeläbi teda lahendust looma. Steve Jobs arvas, et see on mõrvaidee, kuigi Apple'i iTunes'i turundusdirektor aadressil aeg arvas väidetavalt, et kliendid „vihkaksid sellist funktsiooni ja tunneksid, et Apple luurab neid. ”
Sellegipoolest jäi Eastman püsima ja Apple tutvustas seda funktsiooni lõpuks 2010. aasta juunis. Hiljem anti sellele tehnoloogiale mitu kasuliku patenti - kuigi Eastmanit ei mainita ühe leiutajana.
Samuti aitas ta välja mõelda elektroonilise piletitehnoloogia, mis on väidetavalt sarnane Apple'i passbooki funktsioonidega. Väidetavalt töötas Eastman selle tehnoloogia kallal enne Apple'iga liitumist 2006. aastal ja teatas sellest intellektuaalomandi lepingus, mille ta sõlmis ettevõttega 2005. aastal.
Apple'i muutuv kultuur?
Eastmani sõnul lubas Steve Jobs talle 2009. aastal, et ta võib "alati Apple'is töötada ja märkis, et talle on alati tööd pakkuda". Pärast Jobsi surma see aga muutus.
Eastman ütleb, et pärast Steve Jobsi on Apple muutunud. „Paljud andekad töötajad, kes on andnud osa oma elust Apple'i heaks, said nüüd regulaarselt distsipliini ja lõpetati nende probleemide teatamiseks, mida neil härra Jobsi ametiajal oodati, ”ütles ta kaebus.
Ta jätkas, et:
„Kronismist ja pühendunud jõupingutustest praeguste ja tulevaste toodete kvaliteediprobleemide ignoreerimiseks said kõige olulisemad projektid selle seaduste eiramise ja maksude minimeerimise eesmärk... Juhtrühma põhirõhk on maksukohustuse ja halva avaliku teabe kõrvaldamisel Apple. Pärast hr Jobsi surma ei ole Apple'il mingit ettevõtte vastutust. Vastutust pole, katsed teha õigeid asju said kiire kättemaksu. ”
Eastmanil tekkisid probleemid oma mänedžeriga ning 2014. aastal vallandati ta Apple’ilt, kes tõi põhjuseks ebaprofessionaalse ja sobimatu suhtluse. Eastman väidab, et teda diskrimineeriti. Darren Eastman esindab end juhtumis. Ta palub tagastada 735 Apple'i aktsiat, millele ta väidab, et tal on õigus, pluss 326 400 dollarit kahjutasu, 32 640 dollarit intressi ja 5000 dollarit advokaaditasusid.
Allikas: Register