Apple'i mitmekesisuse aruanne näitab, et ettevõte on endiselt valge ja mees
Foto: Apple
Täna pärastlõunal avaldatud Apple'i uus video tähistab mitmekesisust, kuid hiljutiste andmete kohaselt valitsuse taotluse alusel, on ettevõttel veel pikk tee minna, enne kui ta saab ennast tõeliselt nimetada kaasa arvatud.
Apple'i kaasatud kaasamise ja mitmekesisuse aruande põhjal on üle 80% Apple'i kõrgematest ametnikest valged mehed. Enamik numbreid on võrreldes 2016. aastaga soiku jäänud, kuid on mõned kohad, mille üle uhkust tunda.
Apple ütleb, et tema sooline palgalõhe on fikseeritud
Foto: Apple
Vastavalt ettevõtte iga -aastasele kaasamisele muutus Apple'i tööjõud 2016. aastal veidi mitmekesisemaks ja täna avaldatud mitmekesisuse aruanne, mis näitab, et vähemused moodustasid 54 protsenti uutest USA -dest palkab.
Ettevõte palkab rohkem naisi kui kunagi varem ja ütleb, et maksab naistele lõpuks võrdset palka ja teeb seda ka edaspidi analüüsida kõikide töötajate palkasid, boonuseid ja iga -aastaseid aktsiatoetusi kogu maailmas, et lahendada sooline palgalõhe lõplikult kõik.
