Kas Appleil on oht kaotada liiga palju väärtuslikku talenti?

Apple'il võib olla ühed kõrgeima palgaga juhid riigis, kuid see ei tähenda, et töötajad oleksid toiduahelas madalamal.

Pärast seda, kui Tim Cookist sai Apple'i tegevjuht, on ettevõtte ärikultuur muutunud. Selle muudatuse kõrvalsaadus on see, et üha enam Apple'i töötajaid lahkub Cupertinost teiste konkurentide ja idufirmade juurde.

Business Insider küsisid ringi ja mitmed riskikapitalistid ütlesid, et viimasel ajal on suurem hulk Apple'i töötajaid hüpanud.

"Üldiselt kasvab Apple'i juhtide ja töötajate seas üha rohkem rahulolematust ning on suurem soov lahkumist uurida," ütleb üks investor.

Need riskikapitalistid teaksid, kuna nad investeerivad ja on tihedalt seotud idufirmade äridega, mille jaoks inimesed Apple'ist lahkuvad. Sellised ettevõtted nagu Facebook on seal üleval Apple'i ja Google'i kõrval, kui rääkida tipptehnoloogiatest tehnoloogias. Tegelikult, sellest on teatatud et Facebook palkas Apple'ilt hulga iPhone’i insenere, kes töötasid Facebookis, mis on uus Android -seadmete tarkvara.

„Üksmeel nende inimeste seas, kellega ma olen rääkinud, on see, et see pole mingil juhul stsenaarium„ rotid lahkuvad uppuvalt laevalt ”, vaid pigem vältimatu andekate inimeste hulk, kes kasutavad ära ettevõtte edu, ”ütles Daring Fireballi juht John Gruber Businessile. Insaider. See kõlab umbes õigesti. Tehnikatööstuses saate töötajaid nii kaua kinni hoida. Parimatest parimad hakkavad Apple'i seinaga aiast välja minema. Kas see on Apple'i jaoks probleem või mitte, on veel näha.

Allikas: Business Insider