Apple teatas, et lisab sel aastal kõigile töötajatele täiendavaid eeliseid ja kuigi kõik ei saa tasuta Apple Watchi, siis ettevõte on otsustanud pikendada lapsehoolduspuhkust, hüvitada teie kõrghariduse ja maksta aega, mis kulub heategevusele. tööd. Lisaks mõned aktsiahüved teie perele, kui surete.
Memos, mis on jagatud kasutajaga Õnn, Apple'i personalijuht Denise Young Smith ütles, et uute hüvitiste palgavahemik loodi kõigi nelja põlvkonna jaoks.
"Ma ei usu, et neile [eelistele] kohe mõeldaks. Kuid esimest korda on meil tõenäoliselt töökohal korraga neli põlvkonda ja vajame hulgaliselt programme. ”
Põhjalik värskendus on tohutu 98 000 inimese jaoks, kes on Apple'is kogu maailmas tööl, millest ligi kaks kolmandikku on ettevõtte jaekaupluste tunnitöötajad.
Apple võrdleb nüüd töötajate heategevuslikke annetusi, mitte ainult töötajate annetatud raha, vaid nüüd võrdleb ettevõte ka heategevuslikele ettevõtmistele kulutatud tunde. Apple pakub kuni 25 dollarit mittetulundusliku töö tunnis, ülemmäär on 10 000 dollarit töötaja kohta.
Uute hüvede hulka kuulub õppelaenu refinantseerimisprogramm USA töötajatele, mille eesmärk on leevendada kolledži lõpetanute ja ka vanematega, kellel on kolledžis laste rahaline koormus. Samuti suurendati täistööajaga töötajate rasedus- ja sünnituspuhkuse ja uue lapsehoolduspuhkuse võimalusi, neli nädalat enne uute emade tähtaega ja 12–14 nädalat pärast sünnitust. Teised vanemad saavad kuni kuus nädalat puhkust ja täielikku palka.
Allikas: Õnn