Apple'i Hiina tootjate enesetapud ja mürgistused kutsuvad üles uurima

Foxconn Technology, maailma suurim elektroonikatöövõtja ja enamiku Apple'i komponentide peamine tarnija, on taas uudistes oma töötajate heaolu kohta Hiinas pärast seda, kui ta oma kuuenda töötaja enesetapu tegi aastal.

Viimane enesetapp leidis aset Foxconni tehaselinnas Shenzenis, kus üks nende 300 000 töötajast hüppas tema üürikorterist surma. Sellele järgnes eelmisel nädalal enesetapp 24-aastase meesvabriku poolt, kes hüppas samuti ühiselamuhoone otsast surnuks.

"Meil on kahju, et sellised vahejuhtumid korduvad," ütles Foxconn avaldus.

Apple on saanud halba reklaami tänu sellele, kuidas Foxconn varem oma töötajaid kohtleb.

2006. aastal alustas Apple Foxconni küsimuses sisejuurdlust “IPodi linnad kus sajad tuhanded töötajad töötasid äärmise hädaga senti päevas ja lõpuks lükkas kuritarvitamise väited tagasi, märkides, et enamiku töötajate suurim etteheide oli see, et nad ei saanud töötada rohkem üle aja.

Foxconni viimane töötajate enesetappude plaat seab kahtluse alla selle raporti tõesuse, nagu ka 2000 töötaja streik.

Vähe sellest, et kohaliku asutuse küsitlus Winteki mürgistuste puhul leidis, et Winteki juhid on korduvalt petnud uurijad püüdsid välja selgitada mürgistuste põhjuseid, kuid ükski nende intervjueeritavatest polnud kunagi isegi kuulnud Apple'i töövõtja tegevusjuhend, mis on mõeldud jõustamiseks kõigi tootmispartnerite tehastes, et tagada heaolu töötajatest.

Ameerikas on Apple üks parimaid ja töötajatele teadlikumaid tehnoloogiaettevõtteid, kuid järjekindlad teated töötajate väärkohtlemise ja õnnetuse kohta Hiinas tõesti tõstatab küsimuse: kas Apple laseb villa, nagu Foxconn ja Wintek, üle silmade üle tõmmata meie MacBooke valmistavate töötajate heaolu pärast? iPadid?

Võimalik, et mitte, kuid vähemalt tundub, et on aeg järjekordseks Apple'i sisejuurdluseks... ja a avaldus, mis kinnitab Apple'i huvi lepinguliste töötajate emotsionaalse ja füüsilise heaolu vastu välismaale.