| Maci kultus

Brasiilia Jundiai linnavolikogu on avaldanud austust Apple'i varajasele kaasasutajale ja endisele tegevjuhile, nimetades ühe oma tänavatest Steve Jobsi avenüüks. Volikogu teatas tegelikult, et mälestab Steve'i tänavaga päev pärast möödunud aasta möödumist, kuid linnaametnikud kinnitasid nime alles sel nädalal.

Apple'i uus iPad müüb endiselt nagu kuumad koogid ja uutel klientidel on Apple'i veebipoe kaudu ostmisel endiselt 1-2-nädalane kohaletoimetamise viivitus. Kuid väidetavalt on ettevõttel raskusi nõudluse rahuldamisega, kuna tootmist piiravad võrkkesta kuvaripakkumine ja hiljutised kärped kärbitud Foxconni tehase töötajatele.

Eelmisel nädalal arvas Foxconni värbaja, et teab, millest räägib ja ütles reporter et Apple'i järgmine iPhone tuleb turule juunis. Siiski teadis ta ilmselt ainult nii palju kui meie ja tegi lihtsalt oletuse, mis põhines Foxconni soovil palgata 18 000 töötajat.

Huvitaval kombel sooviks Foxconni teine ​​töötaja oma töökaaslasega eriarvamusel olla. Foxconni Taiyuani tehase personalijuht ütles intervjuus ajakirjanikele, et uus iPhone jõuab turule oktoobris.

Pärast FLA leitud laiaulatuslikud rikkumised Apple'i peamises tootmisettevõttes Foxconn lubasid nii Foxconn kui ka Apple need probleemid 2013. aastaks lahendada. Leitud küsimused hõlmavad ületunnitööd, hüvitisi, mida töötajad ületunnitöö eest saavad, ning arvukalt tervise- ja ohutusriske. Mis näib olevat esimene muudatus, tõstavad Foxconn ja Apple juulis töötajate palku.

Apple lahkus oma traditsioonilisest juuni iPhone'i esitlusest eelmisel aastal, lükates iPhone 4S -i väljakuulutamise selle asemel oktoobri alguseni. Ettevõttelt oodatakse laialdaselt sama iPhone 5 -ga - tõenäoliselt nimetatakse seda uueks iPhone'iks - sel aastal, kuid ühe Foxconni värbaja sõnul saabub see juunis nagu paljud teisedki eelkäijad.

Jube praktikatest on saanud omamoodi initsiatsiooniprotsess, millele Ameerika üliõpilased töökohale sisenemisel alluvad. Neli kuud tasuta töötamine - koopiate tegemine, kohvi toomine ja paberimajanduse esitamine - kõlab kuradima paljudele Ameerika tudengitele, kes armastavad kurta oma praktika raskuste üle.

Selgub, et Ameerika praktikantidel on päris ilus elu võrreldes nende Hiina kolleegidega Foxconnis, kes on sunnitud praktikale, mis sarnaneb orjatööga ja kellele öeldakse, et nad ei lõpeta kooli, kui nad ei veeda kuud tootmise kallal read.

Veritsevad südamed kogu maailmas on väga rahul uudisega, et Apple ja Foxconn teevad koostööd, et parandada oma Hiina tehastes töötajate töötingimusi. Kuid on rühm inimesi, kes pole tööaja lühendamise üle nii rahul: töötajad ise.

Inimõiguste rühmituste esimesed reaktsioonid õiglase töö ühingu sõltumatule auditile Foxconni tehase töö kohta tingimused on olemas ja on ettevaatlik optimism, et Hiina tehasetöötajate laiaulatuslik väärkohtlemine võib olla tulemas lõpuni. Kuid see on ainult siis, kui ülejäänud tehnoloogiatööstus järgib Apple'i eeskuju.

Lugesime läbi Õiglase Töö Assotsiatsiooni aruanne Foxconni rajatiste kohtaja kuigi pilt, mida see maalib, on sünge, ei ole need ületamatult kohutavad ega isegi eriti dickensilikud. Pigem on need probleemid, mida saab lahendada... paljud lihtsa suhtluse kaudu.

Siin on kõik FLA aruande halvad asjad ja see, mida Foxconn saab teha asjade parandamiseks.