El estudio de responsabilidad del proveedor de Apple 2020 se centra en los desafíos del coronavirus en el lugar de trabajo
Foto: Apple
Apple publicó el jueves su informe de progreso de responsabilidad del proveedor de 2020 que detalla los pasos que está tomando para aumentar la seguridad y proteger a los trabajadores de la cadena de suministro en todo el mundo a la sombra del cada vez más desafiante coronavirus brote.
Escrito por Sabih Khan, vicepresidente senior de operaciones de Apple, una carta que acompaña al informe en PDF detalla los cambios que Apple ha realizado para proteger a sus socios de la cadena de suministro, como el estricto cumplimiento del distanciamiento social, la limitación de la densidad y los exámenes de salud.
En el informe, Khan comenta los esfuerzos para adaptarse al coronavirus en todo el mundo:
Ponemos a las personas en primer lugar en todo lo que hacemos, y exigimos que todas las personas con las que trabajamos hagan lo mismo, porque queremos mantener los más altos estándares. … Esta pandemia no ha dejado a ningún país sin tocar y queremos agradecer a todos nuestros proveedores de todo el mundo por su compromiso, flexibilidad y cuidado por sus equipos mientras navegamos en el complejo y en rápida evolución de COVID-19 impactos.... Si bien COVID-19 ha sido un desafío sin precedentes, también nos inspiramos y nos inspiramos en el enfoque renovado de la humanidad en la salud de nuestros colegas, amigos y vecinos. Esa conciencia, de nuestra salud y la salud de los demás, es algo que siempre podemos llevar con nosotros. …
Khan dijo que Apple había estado trabajando con proveedores desde enero, cuando COVID-19 comenzó a extenderse en serio "para desarrollar y ejecutar un plan que pone a la la salud de las personas primero ". Agradeció a miles de empleados de Apple que habían trabajado "incansablemente para ejecutar ese plan en asociación con nuestros proveedores en todo el mundo."
Medidas adoptadas
Algunas de las medidas tomadas para proteger a los trabajadores incluyen:
- Detección de problemas de salud.
- Limitar el número de personas en determinadas áreas y hacer cumplir un estricto distanciamiento social.
- Requerir el uso de equipo de protección personal durante el trabajo y en áreas comunes.
- Implementación de protocolos mejorados de limpieza profunda
- Horas de trabajo flexibles y turnos de trabajo escalonados
- Proporcionar mascarillas y desinfectantes a los empleados.
Algunos aspectos destacados adicionales del informe:
- Se entrevistó a 52.000 trabajadores sobre la experiencia laboral.
- El año pasado se reembolsaron a los empleados 1,3 millones de dólares en honorarios de contratación.
- Un aumento del 13% en las instalaciones de proveedores de alto rendimiento año tras año.
- Un aumento del 53% año tras año en los sitios de proveedores comprometidos con lograr cero desperdicio.
- Hasta la fecha, los proveedores han conservado 30,5 mil millones de galones de agua dulce en todo el mundo.
- Una participación del 100 por ciento en auditorías de terceros en fundiciones y refinerías de estaño, tantalio, tungsteno, oro y cobalto.
- Más de 154,700 proveedores utilizaron las oportunidades de SEEDS of Learning en 2019. El programa es un programa de desarrollo profesional basado en evidencia que prepara a los padres para ayudar a los niños a desarrollar las habilidades sociales, emocionales, lingüísticas y de alfabetización que necesitan para estar listos para el jardín de infantes.
