VMware AirWatch le ofrece esta publicación.
Seamos realistas: pedirle a una persona que lleve consigo dos dispositivos todo el tiempo, uno para trabajar y otro para jugar, es simplemente ineficaz. Cuando las organizaciones implementan una gestión autoritaria o ignoran las preocupaciones sobre la privacidad, casi obligan a los usuarios a llevar consigo un dispositivo para el trabajo y un dispositivo para uso personal.
Si bien algunos empleados pueden disfrutar de la separación de la iglesia y el estado, la mayoría de las personas se doblega bajo el estrés de tener dos dispositivos separados para potencialmente olvidar en un taxi o dejar en el lavabo del baño del aeropuerto (verdadero ¡historia!).
Si TI pudiera permitir a los usuarios elegir sus dispositivos y luego administrar los datos corporativos mientras protege la privacidad personal, los empleados podrían usar el dispositivo en el que son más productivos, haciendo felices a todos.
Es por eso que las políticas de traiga sus propios dispositivos son una tendencia fuerte en las empresas de todo el mundo, y por qué todo el mundo está buscando una solución BYOD perfecta.
Desde una perspectiva empresarial, permitir que los empleados utilicen sus propios dispositivos para el trabajo tiene mucho sentido. A Estudio de Cisco (.pdf) descubrió que los trabajadores estadounidenses ahorran un promedio de 81 minutos por semana al usar sus dispositivos personales para trabajo (las horas que me tomó tomar un vuelo de regreso a Nueva York para recuperar mi teléfono pueden haber sesgado la datos).
Una solución segura para BYOD
Tradicionalmente, las políticas de BYOD han sido duras para los departamentos de TI, cuyo trabajo es proteger los datos de la empresa y asegurarse de que los empleados puedan hacer su trabajo fácilmente. Estos dos mandatos a menudo entran en conflicto y también hay consideraciones de privacidad que se deben tener en cuenta al administrar un dispositivo propiedad de los empleados.
Afortunadamente, AirWatch facilita la seguridad y la gestión de los dispositivos personales de los empleados y les proporciona las herramientas que necesitan para ser productivos. TI no está obligado a elegir entre seguridad y productividad.
El uso de AirWatch para administrar los dispositivos de los empleados también trae un beneficio adicional bienvenido: cambia una TI La respuesta más común del departamento, desde un firme pero molesto, "No, no puedes hacer eso" hasta un agrado para el personal, "¡Sí! ¡Hagámoslo realidad! "
Los empleados pueden cambiar fácilmente entre aplicaciones personales y laborales, y funciones como VPN por aplicación y apertura administrada garantizan que los datos no se compartan entre el trabajo y las aplicaciones personales. TI puede rastrear aplicaciones de trabajo, asegurándose de que todos los datos corporativos estén protegidos. Y para proteger a los usuarios, no se rastrea ninguna aplicación personal. Solo se pueden borrar los datos corporativos y los usuarios pueden optar por no participar en cualquier momento. Es una solución que prioriza a los empleados y que, además, da la casualidad de que las empresas también son lo primero.
El acto de equilibrio de BYOD
Cuando los empleados son más productivos, están más satisfechos. Y en la práctica, BYOD significa tener herramientas comerciales cuando y donde las necesiten para su conveniencia sobre la marcha. De hecho, el 42 por ciento de los empleados que usan sus propios dispositivos para trabajar informan un aumento en la productividad, según un estudio de BT Global Services.
"Pero, ¿qué pasa con el equilibrio entre el trabajo y la vida?" sus empleados podrían preguntar. "¿No significará esto que estoy trabajando todo el tiempo?"
Al igual que el cada vez más popular plataforma de colaboración basada en la nube Slack, las aplicaciones de productividad y la información de la empresa en dispositivos personales facilitan el trabajo excesivo. Pero BYOD en sí mismo no es la causa. La mayoría de los empleados ven BYOD como una ventaja, que les permite trabajar cuando lo necesitan sin complicaciones.
Siempre que los empleadores y los gerentes establezcan las expectativas laborales, BYOD puede ser una victoria absoluta. Esa es una de las razones por las que el 90 por ciento de todos los empleados de EE. UU. Usan su dispositivo personal para fines laborales, según ese estudio de Cisco.
Prueba AirWatch gratis
Si está pensando que AirWatch podría ser una buena opción para su empresa, no tiene que hacerlo solo. La estrategia de mantener las soluciones "simples para el consumidor" y también "seguras para la empresa" ha llevado al galardonado Privacidad primero programa para ayudar a educar a los usuarios finales y generar confianza. La empresa es gratuita e instructiva. seminario web sobre gestión de la movilidad empresarial presenta a los gurús de AirWatch que le mostrarán exactamente por qué BYOD ya no se trata de la administración de dispositivos, sino de la administración de los datos que fluyen hacia y desde esos dispositivos.
AirWatch ofrece una prueba gratuita de 30 días para que pueda ver si esta plataforma de administración de movilidad empresarial simple pero poderosa es adecuada para las necesidades de su empresa. Si desea obtener más detalles sobre las soluciones específicas de iOS, puede póngase en contacto con AirWatch directamente.