Tim Cook le ofreció a Bob Mansfield un salario mensual de $ 2 millones para quedarse en Apple
Desde la muerte de Steve Jobs, muchos se han preguntado si el equipo central de alta dirección de Apple se quedaría para continuar con el éxito de Apple. La mayoría de los vicepresidentes senior de Apple son increíblemente ricos y están extremadamente cansados después de lanzar los productos de gran éxito de Apple durante la última década.
En su mayor parte, Tim Cook ha podido mantener a todos a bordo. El vicepresidente minorista, Ron Johnson, decidió irse antes de la muerte de Steve, pero ninguno de los vicepresidentes importantes ha intentado dejarlo, salvo Bob Mansfield, quien anunció su retiro a principios de este año. Según fuentes internas, una vez que Mansfield anunció su jubilación, los miembros de su equipo de ingenieros se quejó de su reemplazo, y Tim Cook se propuso recuperar a Mansfield ofreciendo una exorbitante salario.
"Según tres personas familiarizadas con la secuencia de eventos, varios ingenieros superiores del equipo de Mansfield vociferaron se quejó a Cook por informar a su reemplazo, Dan Riccio, quien sentían que no estaba preparado para la magnitud de la papel. En respuesta, Cook se acercó a Mansfield y le ofreció un paquete exorbitante de efectivo y acciones por un valor de alrededor de $ 2 millones al mes para quedarse en Apple ".
El 27 de agosto de 2012, Apple anunció que Mansfield permanecerá en Apple y continuará trabajando como asesor y ayudando a administrar el equipo de ingeniería de hardware. Después de supervisar la expansión de las líneas de Mac y asumir tareas de ingeniería para el iPhone y el iPad, Bob probablemente merezca un posición más relajada, pero imagínense cuánto dinero le darían a Jony Ive si amenazara con retirarse y volver a Inglaterra.
Fuente: Businessweek
