Pegatron mole describe la "tortura" de trabajar en una fábrica de iPhone

Condiciones horribles para dormir. Mala comida. Y tareas aburridas.

Eso es lo que puede esperar si llega a trabajar en una fábrica de iPhone, según un ex empleado de Pegatron y estudiante de posgrado de la Universidad de Nueva York que fue encubierto a una de las fábricas de Apple en China.

El presidente Donald Trump ha pedido a Apple que lleve puestos de trabajo de fabricación de iPhone a EE. UU., Pero si Los estadounidenses aprenden cómo es realmente el interior de una fábrica de iPhone, y ocupar esos puestos podría ser imposible.

Si bien Apple ha realizado esfuerzos considerables para mejorar las condiciones de trabajo en sus fábricas en Asia, el ex empleado de Pegatron, Dejian Zeng, experimentó de primera mano que aún queda trabajo por hacer.

En una amplia entrevista con Business Insider Al detallar su trabajo, Zeng reveló que solo recibió dos días de capacitación antes de ser enviado a trabajar en las líneas de montaje del iPhone. Pegatron le dio la monótona tarea de colocar un solo tornillo en el altavoz del iPhone.

Trabajó en la planta de iPhone durante seis semanas el verano pasado y explicó cómo fue cuando la fábrica pasó de la producción del iPhone 6s al iPhone 7. Obviamente, todo el proceso es muy secreto. La seguridad incluso aumenta la sensibilidad de sus detectores de metales y agrega más puntos de control.

Ensamblar el iPhone 7

"Así es como funciona. Nuestra fábrica, cuando nos pusimos manos a la obra ya están montando la infraestructura de la línea de montaje. Tienen esta cortina rodeándola para que ni siquiera puedas ver cómo está la infraestructura, ¿verdad?

Trabajábamos en el mismo taller. Pero hay gente haciendo construcción allí. Y luego, después de que terminaron la construcción y necesitan trasladar a la gente, nos mudaron y trabajamos en otro edificio de las fábricas. Y luego prepararon todo y todos se mudaron nuevamente.

Y luego, la producción del iPhone 7 en ese momento fue una producción de prueba. Ese tipo de experiencia es totalmente diferente a cuando produjimos el iPhone 6S.

Porque eso es todo un día y lo considero una tortura. Porque un día durante 12 horas solo produce cinco teléfonos. Te sientas ahí y no tienes nada que hacer, esperando dos horas. A veces no te permiten hablar. Simplemente se sienta allí en silencio y no tiene nada que hacer y espera hasta que llegue el próximo teléfono. Estás tratando de ensamblarlo, y luego lo vuelves a colocar y esperas unas horas más para que llegue el siguiente ".

Durante el cambio a la producción del iPhone 7, Pegatron convirtió la sala de montaje en una sala limpia para mantener todo el polvo fuera. Los trabajadores tenían que usar rodillos de pelusa para limpiar todo el polvo antes de ingresar a la habitación.

Todo ese tiempo de inactividad puede ser insoportablemente molesto para los empleados a los que ni siquiera se les permite hablar entre ellos, leer o dormir mientras esperan unas horas a que llegue el próximo iPhone. Zeng dice que después de ser visto dormitando tres veces, se vio obligado a permanecer de pie el resto del día.

los entrevista completa vale la pena leerlo si desea echar un vistazo a las vidas de las personas que hacen que la tecnología con la que se ejecuta nuestro mundo digital.