Apple se ha asociado con Globant, una consultora que ayuda a las empresas a prepararse para un "futuro digital y cognitivo", para lanzar un nuevo programa Earn Your Apple Watch. Dirigida a las empresas y sus empleados, la aplicación de etiqueta blanca configurable y el programa de recompensas utilizan la tecnología de seguimiento de actividades de Apple Watch para impulsar el bienestar de los empleados.
La aplicación permite a los empleados que usan Apple Watch ganar recompensas al completar los objetivos de actividad mensuales. Esas recompensas pueden ser vales de bienes o servicios, compras específicas de proveedores más grandes o incluso descuentos en un nuevo Apple Watch. Es una forma inteligente de intentar integrar Apple Watch en empresas que quieren que sus empleados se muevan.
"El programa Earn Your Apple Watch es una herramienta poderosa para obtener información personal en una de las áreas más importantes de nuestras vidas: salud y bienestar ”, dijo Fernando Matzkin, director comercial de Globant North America, en un declaración. “Con esta plataforma, nuestros clientes pueden avanzar más en el apoyo al bienestar de sus empleados y clientes al ofrecer una herramienta personalizada y atractiva. Los empleados y los consumidores reciben una motivación e incentivos adicionales para mejorar su bienestar. Al tiempo que [también] reduce los costos de atención médica y aumenta el compromiso positivo ".
Una propuesta de ganar-ganar-ganar
Según Globant, el programa Earn Your Apple Watch está disponible para cualquier empresa que lo desee. Su comunicado de prensa señala que:
“La aplicación puede ayudar a los usuarios a tomar mejores decisiones, adoptar hábitos saludables y lograr objetivos de ejercicio. Ya se han planificado nuevas funciones para respaldar la atención preventiva y el control de la salud para afecciones como la prediabetes y la hipertensión ".
Esta no es la primera vez que se utiliza el seguimiento del estado físico de Apple Watch como una forma de promover el bienestar. Las compañías de seguros, por ejemplo, han ofrecido relojes Apple a ayudar a los clientes a reducir sus primas. Pero este es un ejemplo más de cómo la idea se está generalizando. Dados los beneficios para la salud de los usuarios, los beneficios de tener empleados saludables para las empresas y los beneficios de ventas de vender más relojes Apple para Apple, esto suena muy beneficioso para todos.
¿Su lugar de trabajo ofrece algo similar? ¿Qué opinas de esto como una propuesta comercial? Háganos saber en los comentarios a continuación.
Fuente: Globant
