Tim Cook obtiene una calificación de empleado del 94 por ciento en Glassdoor
Tim Cook es un CEO muy querido, al menos de acuerdo con las calificaciones de los empleados en Glassdoor, un sitio web que permite empleados de cualquier empresa para publicar reseñas, calificaciones y otros metadatos similares sobre las empresas en las que trabajan por.
La calificación actual del CEO de Apple, Tim Cook, en el servicio es de un alto 94 por ciento, obtenida de todos los empleados que lo han calificado en el servicio, un total de 724 al momento de escribir este artículo. Si bien Glassdoor es un sistema de encuestas opcional, es anónimo. Si odiaran al chico, probablemente lo dirían. El anonimato más Internet es todo menos educado.
Waze quedó "sorprendido" por la reacción violenta de los mapas de iOS 6, y dice que Apple es "rehén de sus proveedores de mapas"
Una de las aplicaciones comúnmente considerada como un reemplazo de la aplicación Maps de iOS 6 después de que se lanzó esta última (y demostró ser una especie de debacle para Cupertino) fue Waze, una aplicación de tráfico de origen colectivo.
Ahora, según una nueva entrevista realizada en el escenario en la Conferencia Dive Into Mobile de AllThingsD, incluso el CEO de Waze, Noam Bardim se sorprendió por la cantidad de personas que odiaban Apple Maps y dijo que dos años antes, los consumidores habrían pensado que era increíble.
4 de los 5 ejecutivos mejor pagados de EE. UU. Trabajan para Apple
Cuatro de los cinco ejecutivos mejor pagados de Estados Unidos trabajan para Apple, Bloomberg Businessweek informes, pero ninguno de ellos es el director ejecutivo Tim Cook.
Según las cifras de compensación del año fiscal 2012 para los principales asalariados presentadas ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (SEC), Bob de Apple Mansfield, Bruce Sewell, Jeffrey Williams y Peter Oppenheimer se unen al CEO de Oracle, Larry Ellison, para formar los cinco principales ingresos corporativos. año.
Ex director ejecutivo de Apple, John Sculley: Samsung debería contratar al ex director de ventas minoristas de Apple, Ron Johnson
Ahora que el exjefe minorista de Apple, Ron Johnson, ha sido despedido de su trabajo como CEO en JC Penney, se habla mucho sobre si el hombre que creó el El gigante de la experiencia minorista de Apple volverá a Cupertino para ocupar el mismo puesto que dejó vacante. en 2010.
En una entrevista con BloombergAl ex director ejecutivo de Apple, John Sculley, se le preguntó qué debería hacer Ron Johnson ahora. Sculley señala que una de las mejores cosas de nuestra cultura empresarial es que permitimos que las personas fracasen, y que contratar a Johnson sería un golpe de suerte para cualquier empresa.
¿Primer cazatalentos de la lista? Debería ser Samsung, dice Sculley.
La aplicación One Mac que debe instalar ahora mismo en nuestro nuevo CultCast
Mira, de vez en cuando aparece una aplicación para Mac que es tan increíblemente útil que se convierte en una de esas raras aplicaciones básicas sin las que ningún Mac debería prescindir. Sobre CultCast de esta semana, le presentaremos al increíblemente talentoso Alfred y le revelaremos todas las hazañas totalmente asombrosas que le permiten ahorrar tiempo y que este pequeño código puede realizar para usted.
¡Más! Se dice en las calles que T-Mobile adquirirá el iPhone y sus nuevos planes podrían sacudir a la industria. Le diremos los pros y los contras de los planes "uncarrier" sin contrato de Big T y le explicaremos qué los hace diferentes del resto.
¡Todo eso y más en este episodio de CultCast! Suscríbase ahora en iTunes para descargar nuestros nuevos episodios o simplemente haz clic en reproducir a continuación.
El director ejecutivo de T-Mobile dice que los operadores rivales deben "detener el bullsh * t"
El director ejecutivo de T-Mobile, John Legere, inauguró hoy el evento de prensa de la compañía en la ciudad de Nueva York con un ataque agresivo pero entretenido contra los operadores rivales. Hizo un llamado a empresas como AT&T, Verizon y Sprint para "detener la mierda" con los modelos de subsidio tradicionales, que T-Mobile ahora ha abandonado en favor de sus nuevos planes "Uncarrier".
Mark Zuckerberg de Facebook reemplaza a Tim Cook como el director ejecutivo mejor calificado
El director ejecutivo de Facebook, Mark Zuckerberg, ha reemplazado a Tim Cook como el director ejecutivo mejor calificado en tecnología, según las calificaciones de aprobación de los empleados en Glassdoor. El índice de aprobación del 97% de Cook desde 2012 se ha reducido al 93%, lo que lo lleva desde la primera posición hasta el 18. Zuckerberg ahora tiene un impresionante índice de aprobación del 99%.
El ex director ejecutivo John Sculley cree que Apple está experimentando una "pausa en la innovación" y él lo sabría
El mandato del ex director ejecutivo de Apple, John Sculley, en Apple estuvo marcado por una falta de innovación que finalmente casi hundió a la empresa, antes de que Steve Jobs regresara para rescatarla a finales de los noventa. Por tanto, es un experto en lo que hace que una empresa salga mal.
Según Sculley, eso es exactamente lo que está sucediendo en los años de Tim Cook. Dice que la empresa está experimentando otra "pausa en la innovación" y necesita encontrar su próximo salto creativo.
La junta de Apple cambia de opinión, ahora requiere que los ejecutivos mantengan el triple de su salario en opciones sobre acciones
Según un documento de accionistas recientemente publicado, Apple ahora requiere que los ejecutivos sean dueños de tres veces su salario anual. El director ejecutivo también debe mantener diez veces su propio salario anual en stock.
Este movimiento actual, según lo informado por el Wall Street Journal, se produce un mes después de que el directorio de Apple se opusiera a una medida similar propuesta por un accionista.