Apple busca atraer a jóvenes talentos con una nueva oficina en San Francisco

Apple nunca ha sido una empresa que ofrezca el tipo de ventajas que ofrecen Google y otros: permitir que sus acciones opciones y reputación mundial para compensar la falta de paredes de escalada en interiores del gigante tecnológico y comida.

Pero un nuevo informe sugiere que Apple podría estar reconsiderando lentamente su enfoque de incentivos. Y todo comienza con las propiedades inmobiliarias de San Francisco.

Específicamente, Reuters reclamación (es que la apertura de Apple de nuevas y elegantes oficinas en el lujoso vecindario South of Market de San Francisco "marca un punto de inflexión en la voluntad de Apple de adaptarse a los trabajadores, según los reclutadores y ex empleados."

Se conoció por primera vez la noticia sobre las primeras oficinas de Apple en San Francisco a mediados del año pasado, justo después de que Apple acordó un contrato de arrendamiento en el espacio de 76,000 pies cuadrados, diseñado para albergar a 400-500 empleados en dos pisos. Se informa que la oficina abrirá este verano.

El artículo de hoy cita a varios ex empleados de Apple y reclutadores de búsqueda de ejecutivos, quienes señalan cómo la competitividad de la contratación en la industria tecnológica está obligando a Apple a dar un paso adelante.

"La actitud de Apple siempre ha sido que tienes el privilegio de trabajar para Apple, y si no quieres hacerlo, hay alguien a la vuelta de la esquina que lo hace ”, dijo Matt MacInnis, un ex empleado de Apple que ahora es director ejecutivo de una empresa de tecnología empresarial. Indicio. Hoy, MacInnis dice, "tienen que competir".

Antes de dejar Apple en 2009, MacInnis dice que pasaba tres horas al día viajando desde San Francisco a la sede de Apple. La decisión de abrir nuevas oficinas en San Francisco y áreas circundantes es, según se informa, un intento de atraer a los trabajadores tecnológicos más jóvenes que desean vivir y trabajar en una ubicación más vibrante, en lugar de en Cupertino.

Este no es el primer informe que escuchamos sobre Apple experimentando desafíos a su forma tradicional de reclutar talento. Otro informe reciente sugiere que la política de privacidad del usuario de Apple, así como su negativa a publicar artículos sobre su investigación, le está causando problemas a la hora de contratar a los mejores investigadores de Inteligencia Artificial.

Por supuesto, sería una tontería sugerir que Apple no es uno de los mejores lugares para trabajar en Silicon Valley. Aún así, es interesante observar las formas en que está modificando su enfoque de ciertos aspectos de su filosofía para mantenerse en la cima de las listas de deseos de talentos tecnológicos.

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