Tim Cook ha donado más de $ 5 millones en acciones de Apple a una organización benéfica, como lo reveló una presentación de la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. Publicada esta semana.
La decisión de Cook de regalar 23,700 acciones de AAPL se produce un año después de que hizo un donación de tamaño similar a la caridad. El CEO de Apple ha dicho que planea regalar toda su fortuna, actualmente valorada en alrededor de $ 625 millones.
No está claro a qué organización benéfica Cook donó el dinero. En el pasado, las donaciones caritativas de Cook incluían dar fondos al Robert F. Kennedy Center for Justice & Human Rights y Human Rights Campaign. Eso es junto con las donaciones multimillonarias que hizo a otras organizaciones benéficas no especificadas.
Cook compartió sus planes de donar su dinero personal a la caridad en una entrevista de 2015 con Fortuna. Durante la entrevista, dijo que pagará el fondo de la universidad de su sobrino antes de donar el resto a la caridad. La vida personal de Cook no es muy conocida. Sin embargo, durante mucho tiempo ha tenido la reputación de llevar un estilo de vida bastante frugal para una persona en su posición.
El enfoque de Apple hacia la caridad
Apple a veces hace donaciones para cosas como ayuda en caso de desastre. Esta semana, Cook dijo que Apple donará dinero a ayudar a los esfuerzos de recuperación después de los incendios en la selva amazónica. A pesar de esto, Cook ha evitado establecer una fundación benéfica oficial dentro de Apple. en un Entrevista de 2017, Cook dijo que:
“Lo miré a principios de 2012. Y decidí no hacerlo. Y he aquí por qué. Cuando una empresa crea una fundación, existe el riesgo, a mi juicio, de que la fundación se convierta en otra cosa que no está relacionada con la empresa. Tiene una junta directiva separada. A veces toman decisiones razonablemente independientes. Se convierte en una cosa separada. No quiero eso para Apple. Quiero que todos se involucren.
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Si tuviéramos una fundación, mi temor era que se convirtiera en algo que hagan 10 o 12 o 20 o 50 personas. Y, de repente, para los 120.000, es solo una cosa separada ahí fuera. La gente trabaja aquí para cambiar el mundo. Entonces creo que eso debería ser parte integral de lo que hace la empresa. No periférico en una base ".
Fuente: SEGUNDO
