Las horas extraordinarias empeoraron para los trabajadores de la cadena de suministro de Apple en 2014

Apple se ha vuelto cada vez más dura en su cadena de suministro. Justo ayer, por ejemplo, Apple proveedores prohibidos que utilizaban la "servidumbre en condiciones de servidumbre" como una forma de mantener a los trabajadores en las líneas de montaje. En general, bajo el liderazgo concienzudo de Tim Cook, las condiciones continúan mejorando para los empleados que fabrican nuestros iPhones y iPads.

Pero hay una forma en la que las condiciones han empeorado para los empleados de la cadena de suministro de Apple. Aunque Apple limita a los trabajadores de las fábricas a una semana laboral de 60 horas, más trabajadores de la cadena de suministro superaron esa cantidad en 2014 que en 2013. Pero no empieces a sacar tus cuchillos todavía.

Como dijo Brian X. Chen en Los New York Times Señala

La política de la empresa limita a los trabajadores de la fábrica a una semana laboral de 60 horas. Apple dijo que había descubierto que el 92 por ciento de los más de 1,1 millones de trabajadores en su cadena de suministro no trabajaron más de 60 horas a la semana el año pasado, en comparación con el 95 por ciento en 2013.

Apple vendió una enorme cantidad de iPhones el año pasado; solo en el último trimestre, vendió 74,5 millones de teléfonos inteligentes, por lo que no es sorprendente que las fábricas empujen a más trabajadores por encima de los límites.

Tenga en cuenta que Apple también ha recorrido un largo camino desde 2008, donde una auditoría interna descubrió que un 59% masivo de sus fábricas auditadas tenían empleados que trabajaban más de 60 horas a la semana. Las cosas han mejorado sustancialmente para los trabajadores de la cadena de suministro de Apple. Esperamos que este pequeño retroceso sea una anomalía estadística.

Fuente: New York Times