El nuevo libro de Yukari Kane sobre Apple después de Steve Jobs, Imperio embrujado, aún faltan algunas semanas, pero ya está comenzando a cobrar cobertura de prensa.
Una reciente entrevista en video con Kane para el Wall Street Journal arroja un poco de luz sobre sus métodos de investigación al describir sus esfuerzos por averiguar más sobre Tim Cook.
Refiriéndose al director ejecutivo de Apple como "todavía un enigma para mí", Kane describe visitar la ciudad natal de Cook y hablar con amigos y antiguos profesores para tratar de averiguar más sobre el director general de voz suave de Apple.
Curiosamente, señala que, a pesar de que a menudo se la describe como nacida en Robertsdale, Alabama (como se puede ver en Cook's Página de Wikipedia), su investigación sugiere que la familia de Cook en realidad se mudó de Pensacola, Florida cuando Cook era joven, lo que cuestiona su lugar de nacimiento.
Sin embargo, cuando se trata de descubrir qué motiva a Cook, Kane reconoce que, "si [me preguntas] qué es lo que lo motiva, todavía no lo sé".
La entrevista también la ve discutir los desafíos de ser un proveedor de Apple: declarando que, anteriormente, el crecimiento comercial de Apple compensado por sus duras demandas, a medida que las ventas se han estancado, los proveedores están menos dispuestos a "romperse la espalda trabajando para disminuidos recompensa."
Al final de la entrevista, se le pregunta a Kane si Apple ha perdido su toque, a lo que ella responde:
“Sabes, creo que la respuesta es obvia para mí. Sabes, la respuesta tiene que ser sí. Esta es una compañía que giró en torno a Steve Jobs durante tanto tiempo, eso fue algo de lo que el propio Jobs hizo todo lo posible por asegurarse. Y la gente [en Apple] está condicionada para operar, para jugar con sus fortalezas y debilidades, y ahora tienes un tipo completamente opuesto en Tim Cook, que es, creo, brillante en muchos sentidos, pero en diferentes formas. Y entonces están pasando por algunos dolores de crecimiento a partir de eso.
Pero también lo que realmente estoy señalando es que Apple es tan mortal como cualquier otra empresa. Cualquier empresa o negocio pasará por una transición cuando muera su visionario fundador. Y hay muchos desafíos a los que te enfrentas habitualmente: motivación, innovación, especialmente si tienes tanto éxito como Apple. ¿Cómo mantiene a la gente motivada cuando todos han logrado el éxito o cuando ha cambiado el mundo varias veces? ¿Cuál es la próxima recompensa que hará que las personas quieran trabajar para ellos? Entonces, cualquier cosa podría suceder ".
Si bien será interesante ver qué detalles ha podido desenterrar Kane sobre Apple y Tim Cook, la entrevista no hace nada para contrarrestarlo. críticas tempranas que el libro puede basarse en una premisa falsa: la narrativa del fracaso de Apple, demasiado familiar. Los comentarios de Kane sobre los desafíos de Apple como empresa no están equivocados al señalar que a) Tim Cook es diferente a Steve Jobs y que b) las empresas construyeron alrededor de los fundadores icónicos tienden a pasar por un período de reestructuración después de su partida, pero esto no es lo mismo que afirmar que Apple ha perdido su tocar.
Sin duda, habrá mucho más material publicado durante las próximas dos semanas (un nuevo extracto se puede leer aquí), pero por ahora parece que esta puede ser otra para el pila de predicción de fatalidad.
Fuente: WSJ
