El director ejecutivo de Facebook, Mark Zuckerberg, ha reemplazado a Tim Cook como el director ejecutivo mejor calificado en tecnología, según las calificaciones de aprobación de los empleados en Glassdoor. El índice de aprobación del 97% de Cook desde 2012 se ha reducido al 93%, lo que lo lleva desde la primera posición hasta el 18. Zuckerberg ahora tiene un impresionante índice de aprobación del 99%.
Cook continúa figurando en la lista de los 50 directores ejecutivos mejor calificados de Glassdoor, pero ahora ha salido de los diez primeros, a pesar de que solo perdió cinco puntos porcentuales. También lo coloca por debajo de la calificación del 95% de su predecesor Steve Jobs.
Zuckerberg ganó 14 puntos porcentuales este año, habiendo obtenido un índice de aprobación del 84% en 2012, lo que lo lleva a la cima de la junta. Los co-directores ejecutivos de SAP, Bill McDermott y Jim Hagemann Snabe, también recibieron una calificación de aprobación del 99% por parte de sus empleados, lo que les otorgó el puesto número dos.
Así es como se ven los diez primeros:
- Mark Zuckerberg (Facebook): 99%
- Bill McDermott y Jim Hagemann Snabe (SAP): 99%
- Frank D’Souza (Cognizant) - 96%
- Joe Tucci (EMC2): 96%
- Paul E. Jacobs (Qualcomm) - 95%
- Larry Page (Google) - 95%
- Mark B. Templeton (Citrix) - 95%
- Marc Benioff (fuerza de ventas) - 94%
- Jen-Hsun Huang (NVIDIA): 94%
- Jeff Bezos (Amazon) - 93%
GigaOM sugiere que la nueva calificación de Cook indica que, después de 18 meses en el trabajo, su "período de luna de miel" con los empleados ha llegado a su fin. Sin embargo, Cook ha introducido una serie de ventajas para la empresa desde que reemplazó a Jobs, que incluyen contrapartida de contribuciones benéficas, mejores descuentos en productos y sabáticos para proyectos personales.
También vale la pena señalar que es posible que Cook no hubiera bajado tanto en la clasificación si otros directores ejecutivos no hubieran alcanzado calificaciones tan altas. Larry Page de Google, por ejemplo, ha tenido una calificación del 95% desde 2012, sin embargo, aún cayó en la tabla tres lugares del número tres al número seis a medida que subían otros directores ejecutivos.
Vía: GigaOM
