¿Insomnio? Tu iPad podría ser el culpable
No es ningún secreto que traen los programas de su propio dispositivo (BYOD) y la explosión de iPhones, iPads y otros dispositivos móviles en el lugar de trabajo han comenzado a cambiar la forma en que trabajamos, cómo vemos el trabajo como parte de la vida y cuánto trabajamos fuera de la oficina. Un estudio realizado a principios de este año concluyó que el trabajador estadounidense promedio que usa tecnologías móviles trabaja siete horas fuera de la oficina (esencialmente un día hábil) cada semana. A estudio más reciente indicaron que algunos profesionales móviles trabajan aún más, hasta 20 horas cada uno, durante las horas libres gracias a los programas BYOD.
Uno de los impactos que esto tiene para los profesionales que llevan un iPhone y un iPad es una interrupción del equilibrio tradicional entre el trabajo y la vida que puede dificultar la realización completa "
apagar" al final del día. Ahora hay evidencia de que tal interrupción puede tener un impacto tanto físico como psicológico en el cuerpo humano.Por qué las empresas necesitan un zar de iOS
Un desafío interesante que está surgiendo para las empresas fuera del trae tu propio dispositivo (BYOD) y las tendencias del iPad en el trabajo es decidir quién es responsable de establecer y hacer cumplir las políticas cuando se trata de dispositivos propiedad de los empleados. La suposición inmediata es que debería ser el departamento de TI, pero ¿qué grupo dentro de TI? Los equipos de seguridad, administración de redes y soporte al usuario pueden afirmar que deberían ser ellos.
Incluso existe la cuestión de si TI es o no el departamento adecuado para hacerse cargo de la situación. Algunos ejecutivos de recursos humanos afirman que se trata de una cuestión de política de los empleados y, por lo tanto, de su responsabilidad. Algunos jefes de finanzas afirman que deben poseer dispositivos móviles si se van a compartir los gastos con los empleados o un estipendio que ayude a los usuarios a comprar dispositivos para el trabajo.
En un número creciente de organizaciones, se habla de crear un nuevo puesto o un equipo dedicado para manejar todo. móvil: iPhones, iPads, teléfonos Android, tiendas de aplicaciones internas y públicas, y cualquier otra cosa relacionada con iOS, dispositivos móviles o BYOD. En otras palabras, un jefe de movilidad o un zar de iOS.
Apple reduce la formación y la certificación de TI: cómo pueden afectarle los cambios
Como muchas empresas de tecnología, Apple ofrece programas de formación y certificación. Las opciones de certificación de la empresa generalmente se han dirigido a tres competencias básicas diferentes: hardware resolución de problemas / reparación, soporte de TI y administración de sistemas, y profesionales creativos que utilizan "Pro" de Apple aplicaciones.
A medida que Apple se mudó del centro de datos durante el último año y medio, ha realizado cambios importantes en sus opciones de capacitación y certificación para profesionales de TI. Algunos de estos cambios podrían haberse anticipado y algunos han sido grandes sorpresas con importantes consecuencias para las personas y las organizaciones que han empleado durante mucho tiempo las soluciones empresariales de Apple.