Apple ha publicado su Declaración de poder de 2012 para inversores. En el documento, Apple revela la compensación que sus ejecutivos ganaron el año pasado junto con más información de antecedentes.
Los hechos notables del documento incluyen la compensación del CEO Tim Cook en 2011, por un total impresionante de $ 376,180,000.
Apple anunció hoy que sus materiales de proxy de 2012 ya están disponibles www.apple.com/investor conforme a las reglas de acceso y notificación de la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. Como resultado de las reglas de Aviso y Acceso, Apple puede reducir significativamente el impacto ambiental de producir y entregar materiales impresos.
Los accionistas de Apple aún pueden recibir una copia impresa de los materiales de representación sin cargo siguiendo las instrucciones proporcionadas en www.apple.com/investor o en el Aviso de disponibilidad de materiales de representación en Internet que se enviará por correo a las personas que eran accionistas de Apple al 27 de diciembre de 2011. El Formulario 10-K 2011 de Apple se presentó el 26 de octubre de 2011 y también se puede ver en
www.apple.com/investor.Apple diseña Mac, las mejores computadoras personales del mundo, junto con OS X, iLife, iWork y software profesional. Apple lidera la revolución de la música digital con sus iPods y su tienda en línea iTunes. Apple ha reinventado el teléfono móvil con su revolucionario iPhone y App Store, y recientemente presentó el iPad 2, que está definiendo el futuro de los medios móviles y los dispositivos informáticos.
La declaración de poder también revela que a Steve Jobs se le acreditó su salario anual de $ 1 en 2011:
A finales de 2011, Jobs poseía aproximadamente 5,5 millones de acciones ordinarias de la Compañía. Desde que se reincorporó a la Compañía en 1997, Jobs no había vendido ninguna de sus acciones de la Compañía. Jobs no tuvo premios de acciones no invertidos. La Compañía reconoció que el nivel de propiedad de acciones del Sr. Jobs alineaba significativamente sus intereses con los intereses de los accionistas.
Tim Cook fue recientemente galardonado con un cómodo bono de acciones como nuevo director ejecutivo de la empresa:
Sr. Cook. En relación con el nombramiento del Sr. Cook como director ejecutivo y como se señaló anteriormente, la Junta le otorgó al Sr. Cook 1,000,000 RSU como premio de promoción y retención. El cincuenta por ciento (50%) de la concesión del Sr. Cook está programado para consolidarse el 24 de agosto de 2016 (cinco años después de la fecha de concesión) y el cincuenta por ciento (50%) de la concesión del Sr. Cook es programado para consolidarse el 24 de agosto de 2021 (diez años después de la fecha de adjudicación), sujeto a la continuación del empleo del Sr. Cook con la Compañía a través de la consolidación correspondiente fecha.
