Organización de derechos humanos: el resto de la industria debe seguir el ejemplo de Apple y proteger a los trabajadores de las fábricas

Organización de derechos humanos: el resto de la industria debe seguir el ejemplo de Apple y proteger a los trabajadores de las fábricas

Apple ayudará a Foxconn a mejorar las condiciones laborales aportando parte del efectivo.
Apple ayudará a Foxconn a mejorar las condiciones laborales aportando parte del efectivo.

Las primeras reacciones de los grupos de derechos humanos a la auditoría independiente de la Fair Labor Association sobre el funcionamiento de la fábrica de Foxconn en las condiciones actuales, y hay un optimismo cauteloso de que el abuso a gran escala de los trabajadores de las fábricas chinas puede estar a punto de llegar hasta el fin. Pero eso es solo si el resto de la industria tecnológica sigue el ejemplo de Apple.

Un grupo satisfecho con el nuevo informe es Los derechos humanos primero, una organización de defensa independiente que tiene como objetivo hacer que los estadounidenses estén a la altura de los ideales del padre fundador en lo que respecta a la libertad.

Al describir el informe de la FLA como innovador, Meg Roggensack de Human Rights dijo: “[Este acuerdo] salvaguardará la salud y bienestar de los empleados de la empresa al hacer que sus condiciones laborales se ajusten a los derechos humanos básicos estándares ".

Pero solo si se sigue.

"Sin embargo, la clave del éxito del informe será la implementación de este acuerdo", advirtió Roggensack. "Hablar es barato. Los pasos necesarios para proteger a los trabajadores en la cadena de suministro de Apple pueden no serlo ".

Además, no es solo De Apple cadena de suministro. Todas las empresas importantes de tecnología, incluidas Dell, Amazon, Hewlett Packard, Microsoft y más, utilizan piezas, componentes y fabricación de Foxconn. Si no se preocupan también por las personas que trabajan en su cadena de suministro, nada cambiará.

"Todas las empresas que hacen negocios con Foxconn, el empleador más grande de China, deben tomar medidas inmediatas para seguir el ejemplo de Apple. e insistir en que las condiciones de trabajo en cada una de las fábricas de la empresa cumplan con este nuevo estándar de la industria ”, Roggensack concluido. “Las empresas tienen la responsabilidad de afrontar la cruda realidad de las prácticas de producción actuales y deben comprometerse para revertirlos, de modo que sus productos sean, no solo en términos técnicos, sino en términos humanos, "increíblemente" estupendo."

Última publicación de blog

Las ventas de iPhone en India podrían impulsar las ganancias de Apple a más de $ 1 mil millones [Informe]
September 11, 2021

Las ventas de iPhone en India podrían impulsar las ganancias de Apple a más de mil millones de dólares [Informe]Apple está haciendo todo lo posible...

El Departamento de Defensa de EE. UU. Planea comprar 650.000 dispositivos iOS [actualizado]
September 11, 2021

Actualizar: Un portavoz del Departamento de Defensa nos envió un correo electrónico hoy para dejar las cosas claras. Esto es lo que tenía que decir...

Nanotips pone el toque en la punta de los dedos enguantados
October 21, 2021

Nanotips pone el toque en la punta de los dedos enguantadosNanotips puede fabricar guantes de todos los materiales con capacidad táctil para dispos...