El informe de diversidad de Apple muestra avances, pero queda más trabajo por hacer
Foto: Apple
Si bien Apple ha sido criticada durante mucho tiempo por contratar principalmente a hombres blancos, la compañía ha realizado algunas mejoras importantes en el último año, contratando a su grupo más grande de empleados de grupos subrepresentados.
Las cifras de diversidad de Apple muestran un aumento en el número de empleados negros
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Hablando en FortunaBrainstorm Conference en Aspen, Colorado, el jefe de recursos humanos de Apple ha revelado que la compañía registrará un aumento del 1 por ciento en su proporción de empleados negros en 2015. “Nos sorprendió gratamente darnos cuenta de que teníamos algún movimiento”, dijo Denise Young Smith.
Apple publicará su próximo informe de diversidad este verano, mostrando aumentos tanto para las mujeres como para las minorías raciales, continuó Smith. Ella dice que la diversidad en la contratación es clave para la estrategia de talento de Apple.
Google revela su rostro real: desenfocado, poco original y un poco malvado
La presentación principal de Google en la conferencia de desarrolladores de E / S de hoy ofreció una imagen reveladora de la propia empresa: serpenteante, desenfocada, imitador y solo un poco malvada.
El discurso de apertura de más de dos horas mucho de todo, desde una nueva versión de Android hasta nuevos teléfonos, relojes inteligentes, televisores, automóviles, Chromebooks y big data, pero gran parte fue deja vu de WWDC de Apple hace dos semanas.