El experimento minorista de Apple no es solo un gran éxito, es un motor explosivo que requiere un número cada vez mayor de miembros del personal para mantenerlo bajo control. Cada vez más personas consiguen trabajo en sus Apple Stores locales... y Apple les exige cada vez más si quieren mantener sus puestos de trabajo.
De acuerdo a iFOAppleStore, a partir del 15 de abril, todos los empleados de tiempo completo deberán trabajar al menos dos de cada tres días de fin de semana (Viernes, sábado y domingo) y el personal a tiempo parcial deberá comenzar a fichar durante el trabajo regular semana.
Pronto, Apple agregará el viernes a su lista oficial de "días de fin de semana", y los trabajadores a tiempo completo deben trabajar dos de esos tres días, o posiblemente un turno que incluya tanto el sábado como el domingo. Los cambios afectarán a los especialistas, creativos y genios de Family Room y Red Zone, y parecen surgir del reconocimiento del aumento del tráfico en las tiendas los viernes.
Además, la duración de un turno semanal mínimo de medio tiempo pronto aumentará de 16 a 24 horas. Si no puede hacerlo las 24 horas de la semana, no podrá trabajar en la Apple Store.
Todo eso parece bastante duro, pero Apple, al menos, parece ser consciente de que están pidiendo mucho y, en respuesta, intentará hacer un mejor trabajo para asegurarse de que los trabajadores puedan tener tiempo libre cuando lo necesiten. Dicho esto, parece que Apple se da cuenta de que pronto perderá al menos una parte de los trabajadores a tiempo parcial.
