Monos del caos autor llama a Apple disparar una "decisión rápida"
Foto: HarperCollins
El empleado de Apple despedido debido a pasajes controvertidos en sus memorias de 2016 Monos del caos llama a su despido una "decisión rápida" de los ejecutivos de Cupertino.
Antonio García Martínez, un exgerente de producto de Facebook, fue contratado y despedido recientemente por Apple en el espacio de unas pocas semanas. En una charla reciente en Twitter Space con los periodistas Kara Swisher y Casey Newton, Martínez habló sobre el escrito específico de su libro que circuló ampliamente antes de su partida de Apple. El libro describe a las mujeres del Área de la Bahía de San Francisco como "suaves y débiles, mimadas e ingenuas a pesar de sus afirmaciones de mundanalidad, y generalmente llenas de mierda".
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El autor dijo que la oración se había sacado de contexto. También dijo que estaba escrito con una voz exagerada similar a la del periodista gonzo Hunter S. Thompson. Martínez dijo que su editor del libro originalmente quería cortar el párrafo en el que aparece la línea ofensiva. Pero esto fue solo para reducir el recuento general de palabras, no por razones de ofensiva. No obstante, Martínez reconoció que mantener la línea probablemente fue un error.
"En retrospectiva, no lo habría escrito de esa manera", dijo.
Los monos del caos vuelven a casa para descansar
En otra parte de la conversación, Martínez dijo que siempre esperó recibir un retroceso de Monos del caos - pero no necesariamente de la forma en que lo hizo.
"Pensé Monos del caos"Me cancelaría, pero puramente desde la perspectiva tecnológica", dijo.
Además, cuestionó por qué fue despedido por sus palabras, pero Dr. Dre, cofundador de la adquisición de Apple por $ 3 mil millones, Beats, no enfrentó repercusiones similares por las letras de sus canciones.
Poco antes de su despido, los empleados de Apple hicieron circular una petición pidiendo una investigación, citando Las "declaraciones misóginas" de Martínez y cómo éstas "se oponen directamente" al compromiso de Cupertino con la inclusión y diversidad. Más de 2,000 empleados firmaron la petición.
Vía: Apple Insider