A informe reciente de El periodico de Wall Street da una mirada al interior de la influencia de Tim Cook como nuevo CEO de Apple durante las últimas dos semanas. Cook ha sido conocido como el cerebro detrás de las operaciones increíblemente eficientes de Apple durante años.
A raíz de la muerte de Steve Jobs, Cook ya ha comenzado a hacer las cosas de manera diferente a Jobs, y está demostrando ser un tipo muy diferente de CEO de Apple.
“Pero el discreto Sr. Cook ya ha puesto su marca operativa en Apple de una manera que sugiere que la compañía no será del todo igual que bajo su intenso y tempestuoso cofundador.
En las últimas semanas, Cook se ha ocupado de asuntos administrativos que nunca le interesaron a Jobs, como promociones y estructuras de informes corporativos, según personas familiarizadas con el tema. El nuevo director ejecutivo, de 50 años, también se ha mostrado más comunicativo con los empleados que su predecesor. enviar una variedad de correos electrónicos en toda la empresa mientras se dirige a los empleados de Apple como "Equipo", personas cercanas a la empresa dijo.
Cook también ha mostrado algunas filosofías corporativas diferentes a las de Jobs. El nuevo CEO anunció recientemente un programa de contrapartida benéfica que prometía que Apple igualaría las donaciones de los empleados a organizaciones sin fines de lucro de hasta $ 10,000 al año. En contraste, Jobs dijo en una empresa fuera del sitio el año pasado que se oponía a regalar dinero, según una persona que asistido ".
Mientras que Steve Jobs era conocido por ser el epítome de un visionario, Cook es conocido por su estilo de gestión práctico. Cook es un hombre de disciplina y pasión. Desde que se convirtió en director de operaciones en 2005, ha simplificado las operaciones de Apple en el extranjero en de tal manera que Apple ahora tiene la ventaja a la hora de fabricar productos y negociar el suministro costos. También dirigió a Apple como CEO temporal durante las múltiples licencias médicas de Steve Jobs.
Una de las primeras cosas que Cook implementó como director ejecutivo fue el nuevo programa de donaciones caritativas de Apple. La compañía igualará las donaciones de los empleados a organizaciones sin fines de lucro de hasta $ 10,000 por año. Steve Jobs nunca donó dinero públicamente ni promovió la caridad.
Inmediatamente después de aceptar su nuevo puesto como CEO, Cook respondió personalmente a los correos electrónicos de los fanáticos y empleados por igual, y Esa mentalidad parece haber continuado internamente con respecto a la forma en que Cook se relaciona con los empleados a diario. base.
Cook, sin embargo, no es blando cuando se trata de administrar su empresa. Se le conoce como una presencia fuerte y autorizada dentro de Apple, y está rodeado por el resto del formidable equipo ejecutivo de Apple. Apple dependerá de Cook, Phil Schiller, Jony Ive, Scott Forstall, Eddy Cue, el resto de los ejecutivos y miembros de la junta para guiar a Apple hacia el futuro.
