Apple no tendrá que compensar a los empleados minoristas por esperar en la fila

Apple no tendrá que gastar dinero en efectivo para pagar atrasados ​​a miles de empleados actuales y anteriores en las tiendas Apple en California, según el fallo de un juez federal.

La demanda fue presentada contra Apple en 2013 por dos ex empleados minoristas, alegando que la política de Apple de Las búsquedas obligatorias de equipaje después del trabajo les había costado docenas de horas de salarios impagos, por un total de alrededor de $ 1,500 por día. año.

La queja se convirtió en una demanda colectiva en julio de este año, lo que significa que Apple podría haber tenido que compensar a más de 12.000 empleados actuales y anteriores en sus tiendas minoristas de California.

¿La razón por la que el juez liberó a Apple? Porque no había nada que impidiera a los empleados no llevar una bolsa al trabajo.

“Apple adoptó un enfoque más suave para la prevención de robos y ofreció a sus empleados la opción de llevar bolsos y dispositivos Apple personales a una tienda sujeto a la condición de que dichos artículos deben ser registrados cuando salgan de la tienda ”, dijo el juez del Tribunal de Distrito de EE. UU. William Alsup en San Francisco.

La decisión sigue a un fallo similar en diciembre pasado, que decretó que Amazon no tenía que pagar a los empleados por el tiempo que pasaban esperando en las líneas de control de seguridad.

Vía: CNET