De acuerdo con un informante anónimo que escribió a Insider de Silicon Alley, El director de operaciones de Apple, Tim Cook, es la primera opción de la firma de búsqueda de ejecutivos Specer Stuart para el cargo de director ejecutivo de General Motors.
Según su informante:
[El director ejecutivo interino de GM, Edward E. Whitacre] quiere que el candidato provenga de una empresa conocida por la excelencia operativa, la innovación y la satisfacción del cliente y, además, está buscando a alguien que tenga experiencia en cambios. Tampoco está de más que [Tim] haya podido trabajar con Jobs. Whitacre quiere permanecer como presidente. Además, Cook ha sido el vínculo clave con AT&T y debe comprender la cultura que construyó Whitacre, [un ex director ejecutivo de AT&T].
A pesar de la naturaleza notoriamente poco confiable de los informantes anónimos y solitarios y su "información privilegiada", hay muchas razones para ser escéptico aquí. Apple ya está preparando claramente el puesto de CEO de Cook for Jobs, cada vez que se digna a dimitir, y hay Sin duda, dado el reciente éxito de Cook liderando Apple en ausencia de Jobs, sería un candidato natural para el posición. Tratar de resucitar una industria automotriz estadounidense moribunda durante la peor crisis de su historia parece una apuesta tonta en comparación.
Pero Cook podría disfrutar el desafío. Además, las propias aspiraciones profesionales de Cook podrían llevarlo a considerar una carrera fuera de Apple: si tiene el sabor de lo último poder sobre una empresa en su boca después de su período de seis meses al frente de Apple, es posible que no esté dispuesto a esperar a que Jobs salida.
De hecho, ¿quién sabe si Jobs tiene la intención de separarse de Apple? En este momento, ciertamente parece poco probable, lo que significa que la carrera de Cook está en estasis indefinidamente: simplemente no hay más peldaños para escalar en Apple hasta que Jobs se jubile.
Pero todo esto es solo una meditación: el reservado Cook sabe mejor que nadie cuáles son sus perspectivas y aspiraciones profesionales internas. Después de todo, hay cosas peores que ser el número dos en la sede de uno de los fabricantes de productos electrónicos más revolucionarios y rentables de la Tierra.
