Apple investiga la muerte de un trabajador de 15 años en la fábrica del iPhone 5c
Ayer nosotros informó sobre la trágica muerte de un trabajador de 15 años en una fábrica de Shanghai perteneciente a Pegatron, la empresa de fabricación taiwanesa que produce el iPhone 5c y el iPad mini.
En el momento en que se escribió la historia, Apple no había respondido a los informes, ni a peticiones de China Labor Watch, con sede en Nueva York, pidiendo a la empresa que analice más de cerca las condiciones laborales de su proveedor.
Desde entonces, Apple ha dado su respuesta: señaló que envió expertos médicos independientes para realizar una investigación en la fábrica el mes pasado.
"Si bien no encontraron evidencia de ningún vínculo con las condiciones de trabajo allí, nos damos cuenta de que es de poco consuelo para las familias que han perdido a sus seres queridos", dijo Apple en un comunicado.
“Apple tiene un compromiso de larga data de proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable para todos los trabajadores de nuestra cadena de suministro, y nosotros tienen un equipo que trabaja con Pegatron en sus instalaciones para garantizar que las condiciones cumplan con nuestros altos estándares ”, dijo la empresa. continuado.
Este es otro ejemplo de la respuesta de Apple a las críticas sobre las condiciones en las que se fabrican sus productos, en gran parte motivadas por el suicidios de empleados en el proveedor Foxconn en 2010.
El año pasado, Apple encargó a la Fair Labor Association que investigar las fábricas gestionado por sus proveedores.
Mientras tanto, Pegatron ha emitido una declaración en la que señala que no sabía que Shi Zhaokun, de 15 años, estaba menor de edad hasta después de su muerte (las leyes laborales chinas prohíben que las fábricas contraten trabajadores menores de 16).
"Pegatron tiene medidas estrictas para verificar las edades de los trabajadores antes y después de su contratación, y trabajamos con la salud y expertos en seguridad para proporcionar un entorno de trabajo seguro para todos y cada uno de los trabajadores ”, dijo el portavoz de la empresa Charles Lin dijo.
Lin también señaló que otras tres muertes de empleados este año, en marzo y abril respectivamente, fueron el resultado de condiciones médicas no relacionadas con el trabajo en la fábrica.
“Tenemos un excelente historial de cumplimiento de las leyes destinadas a prevenir el trabajo de menores”, dijo Lin.
Fuente: Reuters