Las reformas de Foxconn "cambiarán la vida" de los trabajadores, dice Labor Group
Foto: Foxconn
Después de ser invitado por Apple para realizar una auditoría en Foxconn, la Asociación de Trabajo Justo dio a conocer sus hallazgos hoy en un informe. Los hallazgos fueron un poco mixtos, diciendo que encontraron problemas a gran escala principalmente en torno a la cantidad de horas extra trabajadas, la compensación y la seguridad. Apple y Foxconn acordaron mejorar los hallazgos de la FLA para 2013.
El grupo laboral Human Rights First ha reaccionado esta noche, diciendo que los cambios de Apple y Foxconn ayudarán a reformar las cadenas de suministro en su conjunto y serán un punto de inflexión para la industria. Pero principalmente, los cambios "cambiarán la vida" de los trabajadores.
La Asociación de Trabajo Justo encuentra violaciones a gran escala de los derechos de los trabajadores de fábrica de Foxconn [Rompiendo]
El CEO de Apple, Tim Cook, ha mucho tiempo dicho que "nadie en nuestra industria está impulsando mejoras para los trabajadores como lo hace Apple hoy", y para poner el dinero de la empresa donde estaba su boca, Cupertino invitó a Asociación de Trabajo Justo para realizar una auditoría exhaustiva de las condiciones laborales en Foxconn.
Ahora los resultados están disponibles y hay buenas y malas noticias.
La mala noticia es que la Asociación de Trabajo Justo descubrió violaciones a gran escala de las leyes laborales chinas, incluida la cantidad de horas extra trabajadas, la compensación recibida horas extraordinarias y numerosos riesgos para la salud y la seguridad, así como “brechas de comunicación cruciales que han llevado a una sensación generalizada de condiciones de trabajo inseguras entre trabajadores ".
¿Las buenas noticias? Apple y Foxconn están totalmente de acuerdo para solucionar los problemas. Por eso aceptaron la auditoría y por eso se comprometen a cumplir con todas las pautas de la FLA para 2013. Ah, y van a contratar mucho más personal y trabajadores para ayudar a nivelar la carga.
Tim Cook recorre la nueva planta de Zhengzhou de Foxconn durante un viaje a China
El CEO de Apple, Tim Cook, ha estado pasando algún tiempo en China esta semana, reuniéndose con funcionarios e incluso posando con fans en la tienda minorista de la empresa Xidan Joy City. También visitó la nueva planta de Foxconn en Zhengzhou, donde la empresa emplea a unos 120.000 empleados, algunos de los cuales están ensamblando el iPhone de Apple.
Conozca a The Everyman Mac Owner Crusading para lanzar la petición anti-Apple de Change.org [Entrevista]
La petición de Mark Shields en Change.org provocada por Mike Daisey Esta vida americana historia ganada 250.000 firmas online y provocó protestas frente a las tiendas de Apple a través del país.
Eso no le sienta bien a Paul Dost, quien lanzó un contra petición después de que la historia de TAL fuera desacreditada. Cult of Mac se comunicó con Dost por correo electrónico para conocer la historia detrás de la petición contra la petición.
La participación del 46,5% de Foxconn en la planta japonesa de LCD de Sharp podría significar una mejor duración de la batería para los futuros dispositivos iOS
Foxconn, la empresa que ensambla casi todos los dispositivos de Apple, además de muchos más para empresas como Amazon, Dell, Microsoft y Sony han confirmado hoy que se han asegurado una participación del 46,5% en la planta gigante de LCD de Sharp en Sakai. Japón. Se espera que el acuerdo ayude a Sharp a mejorar su rendimiento y podría hacer que las pantallas IGZO de bajo consumo sean una posibilidad para futuros iPads.
.
Foxconn emplea a más personas que la mayoría de los ejércitos del mundo
Foxconn, el principal proveedor de Apple, es enorme. Con múltiples megafábricas que pueden incluir hasta 400.000 trabajadores que viven en un "campus" reducido, no es de extrañar que Foxconn se haya convertido rápidamente en una de las empresas más grandes del mundo. Emplean a más personas que Apple. No solo eso, sino que en realidad son el décimo empleador más grande del mundo, lo cual es enorme cuando se considera que el Departamento de Defensa de EE. UU. es el empleador más grande del mundo con 3,2 millones empleados. Foxconn, por otro lado, está solo unos escalones por debajo de ellos con 1.2 millones de empleados. ¡Increíble!
Mike Daisey: "La verdad es de vital importancia" y "No me quedaré en silencio"
Mike Daisey, el hombre detrás del programa enormemente popular que destaca el entorno de fabricación de Apple en Foxconn, ha recibido fuertes críticas de los medios desde Esta vida americana revelado que había mentido y dado información inexacta sobre su viaje a China. Daisey continúa presentando su espectáculo en teatros de Estados Unidos y dice que todavía defiende su trabajo.
Desde el Episodio de retracción de La vida americana ventilado, Daisey ha profundizado en el tema que rodea a la fabricación china y su escándalo público.
De Silicon Valley a Shenzhen [Extracto exclusivo del libro]
El monólogo NPR de Mike Daisey puede haber tergiversó su experiencia en Foxconn en China, pero sus principales descubrimientos sobre las condiciones de trabajo allí parecen verdaderas.
Los trabajadores menores de edad, los peligros para la salud y las horas extraordinarias debilitantes son hallazgos de los que se hace eco el sociólogo Dr. Boy Lüthje, quien ha pasado la última década investigando condiciones laborales en los fabricantes por contrato de China, donde los gigantes tecnológicos de EE. UU., incluidos Apple, Dell y HP, fabrican los dispositivos electrónicos que pueblan nuestra hogares.
(Puedes leer la entrevista exclusiva de Cult of Mac con él aquí.)
Junto con un equipo de investigadores, es autor de un próximo trabajo académico titulado De Silicon Valley a Shenzen. Los datos aquí, señala Lüthje, son de finales de 2009 (antes de que la ola de suicidios golpeara a Foxconn), pero las condiciones generales permanecen prácticamente inalteradas. Cuando llegue a los estantes, el libro incluirá comentarios actualizados sobre Foxconn y Apple, dice.
Editor Rowman y Littlefield otorgó permiso a Cult of Mac para publicar un extracto del Capítulo 4, que muestra similitudes entre las plantas de ensamblaje de productos electrónicos en México, China y Europa del Este.
Así son realmente las condiciones de trabajo en las plantas de electrónica de China [Entrevista exclusiva]
Si posee un iPhone, computadora portátil, Kindle, dispositivo Android, cepillo de dientes eléctrico, monitor para bebés o navegador GPS, probablemente lo haya ensamblado un trabajador de una fábrica china.
Aunque Apple actualmente está haciendo malabarismos PR patata caliente sobre las condiciones de trabajo en las plantas de Foxconn en China, una situación Eliminación fáctica del monólogo de Mike Daisey, decenas de otras empresas globales fabrican allí sus productos electrónicos imprescindibles.
Para una perspectiva más amplia, Cult of Mac localizó a uno de los principales expertos mundiales en mano de obra moderna en Asia.
Los críticos dicen que esta retractación de la vida estadounidense no elimina a Foxconn del abuso laboral
Foto: Foxconn
El China Labor Bulletin (CLB) se ha pronunciado tras un episodio de Esta vida americana, que destaca las malas condiciones de trabajo en una fábrica china, se retractó la semana pasada, dejando claro que esto no borra el nombre de Foxconn. “La prensa y los inversores en acciones seguirán observando cómo Foxconn trata a sus trabajadores”, dejó claro el CLB.
