Apple se mueve para evitar los esfuerzos de los sindicatos de empleados

Según los informes, Apple está trabajando con Littler Mendelson, un bufete de abogados con un historial de ayudar a las empresas a evitar que sus empleados se sindicalicen. La medida se produce a raíz de que los trabajadores de varias tiendas Apple se movilizaron para formar sindicatos.

Si es cierto, entonces Apple hará todo lo posible para evitar que los miles de empleados en sus más de 250 establecimientos minoristas en los Estados Unidos se organicen para la negociación colectiva.

Apple podría ser antisindical

La semana pasada, los empleados de una tienda minorista de Apple en Atlanta se convirtieron en los primeros en presentar una petición a la Junta Nacional de Relaciones Laborales. pidiendo convertirse en un sindicato. Se espera que otros sigan su ejemplo. Hasta ahora, la principal preocupación son los salarios más altos, ya que la inflación se está comiendo lo que ganan los empleados.

Apple está recurriendo a Littler Mendelson para elaborar una respuesta, según el borde. Este es un bufete de abogados que ayuda a las empresas, incluida Starbucks, con los esfuerzos antisindicales.

“Nuestra profunda experiencia en la representación de la gerencia sirve como un fuerte contrapunto a las organizaciones laborales más poderosas del mundo”, dice el sitio web de la empresa. “Orientamos a las empresas en el desarrollo e inicio de estrategias que evitan legalmente los sindicatos”.

Los empleados también han traído ayuda externa. El grupo en Atlanta está trabajando con Communications Workers of America. La CWA espera crear el Sindicato de Trabajadores de Apple con todo tipo de empleados, no solo los minoristas.

Apple toma un tono suave sobre todo el tema y dice: “Somos afortunados de tener increíbles miembros del equipo minorista y valoramos profundamente todo lo que aportan a Apple. Nos complace ofrecer compensaciones y beneficios muy sólidos para los empleados de tiempo completo y medio tiempo, que incluyen cuidado de la salud, reembolso de matrícula, nueva licencia parental, licencia familiar pagada, subvenciones anuales de acciones y muchos otros beneficios."