Ο Στιβ Βόζνιακ, συνιδρυτής της Apple, συγκινήθηκε με ένα δάκρυ για ένα έργο σχετικά με τις συνθήκες εργασίας των εργοστασίων της Apple στην Κίνα.
Ο Woz πήγε να δει το "The Agony and the Ecstacy of Steve Jobs" του Mike Daisey την Τρίτη το βράδυ στο Berkeley Repertory Theatre. Η εκπομπή ενός ατόμου, η οποία περιγράφει τις συνθήκες εργασίας στα τεράστια εργοστάσια που παράγουν gadget για την Apple, τη Hewlett -Packard και άλλα, έκανε τον Wozniak να κλάψει.
Ο συνιδρυτής της Apple δήλωσε στον ιστότοπο των New York Times Bay Bay Citizen:
"Τα συγκλονιστικά πράγματα που είπε ο Μάικ που με έβαλαν σε δάκρυα ήταν τόσο επειδή ήρθαν ως ιστορία πρώτου προσώπου", είπε ο Βόζνιακ. «Ο Μάικ ζούσε τον πόνο αυτού που περιέγραφε όπως του το είπε».
Ο μονόλογος περιγράφει το ταξίδι του Daisey στο Shenzhen πέρυσι, όπου συνάντησε εργαζόμενους στο εργοστάσιο της Foxconn σε ηλικία 12 και 13 ετών και άκουσε ιστορίες για τη μακρά, επαναλαμβανόμενη δουλειά. Έως και 17 εργαζόμενοι αυτοκτόνησαν στο εργοστάσιο της Foxconn.
Ο Wozniak είπε επίσης: "Δεν θα είμαι ποτέ ο ίδιος αφού δω αυτή την παράσταση".
Φαίνεται ότι ο Στιβ Τζομπς δεν έχει δει την παράσταση, αλλά ο Τιμ Κουκ, διευθύνων σύμβουλος της Apple σε απουσία του Τζομπς ρωτήθηκε σχετικά στην ετήσια συνάντηση των μετόχων της Apple την περασμένη εβδομάδα. Ο Κουκ στην αρχή είπε αν δεν ήταν στο ESPN στο CNBC, δεν το είχε δει. Στη συνέχεια, έδωσε «μια ένθερμη άμυνα» στην αλυσίδα εφοδιασμού της Apple, σύμφωνα με τους Los Angeles Times. Ο Cook είπε ότι η Apple κάνει πολύ περισσότερα για τις συνθήκες εργασίας από οποιαδήποτε άλλη εταιρεία.Ο Κουκ είπε σε όλα, από την ασφάλεια των εργαζομένων έως τις διαδικασίες φιλικές προς το περιβάλλον «έχουμε τα υψηλότερα πρότυπα», προσθέτοντας ότι Η Apple είναι η πιο διαφανής στον έλεγχο και την υποβολή εκθέσεων από οποιαδήποτε άλλη εταιρεία, αναφέροντας πραγματικά προβλήματα και αναλαμβάνοντας πραγματικές ενέργειες.
Ο Cook σημείωσε επίσης ότι οι πολιτικές της Apple δεν ισχύουν μόνο για τις πιο αξιόπιστες εταιρείες που απευθύνει επιχειρήσεων με, αλλά ότι ο έλεγχός του «μπαίνει βαθιά στην αλυσίδα εφοδιασμού» όπου υπάρχουν τα πραγματικά προβλήματα είναι. Περιέγραψε προβλήματα όπως εργαζόμενοι από χώρες όπως η Ινδονησία, οι οποίοι προσλαμβάνονται από στρώματα εταιρειών που χρεώνει η κάθε μία αμοιβές που αντιστοιχούν σε ένα μεγάλο ποσό των μισθών των εργαζομένων ή πλαστά πιστοποιητικά γέννησης νέων εργαζομένων για να παρακάμψουν την απασχόληση του νόμου.
Η Apple έχει τερματίσει τις σχέσεις με προμηθευτές που «δεν το καταλαβαίνουν», είπε ο Κουκ, ενώ εργαζόταν για την επίλυση προβλημάτων με άλλους που φαίνεται να έχουν κάνει ειλικρινά λάθη. Ο Cook σημείωσε ότι οι ενέργειες της Apple «θα βοηθήσουν περισσότερο από την Apple», επειδή η εταιρεία πιέζει να αλλάξει τον τρόπο που γίνονται οι επιχειρήσεις.
Είχε υποχρεώσει επιστροφές ύψους 300 εκατομμυρίων δολαρίων στους εργαζόμενους και έχει εμπλέξει κυβερνήσεις να εμπλακούν και να κατανοήσουν τα ζητήματα. «Κάνουμε την άρση βαρών», είπε ο Κουκ. «Είμαι πραγματικά περήφανος για τις αλλαγές που επιβάλλαμε».
