Το Foxconn παγώνει τις προσλήψεις και το iPhone 5 παίρνει την ευθύνη [Αναφορά]
Η Foxconn φέρεται να έχει παγώσει τις προσλήψεις στα περισσότερα εργοστάσια της στην Κίνα καθώς η εταιρεία επιβραδύνει την παραγωγή του iPhone 5, Financial Times Αναφορές. Αυτό πιστεύεται ότι είναι το πρώτο τέτοιο πάγωμα από το 2009 και θεωρείται ως έμφαση στην «εξασθενημένη ζήτηση» για ορισμένα προϊόντα της Apple. Αλλά το πάγωμα έχει πραγματικά σχέση με τις συσκευές της Apple;
Ο Liu Kun, εκπρόσωπος της εταιρείας στη μεγαλύτερη παραγωγική μονάδα της Foxconn στο Shenzhen, είπε FT ότι «κανένα από τα εργοστάσια στην ηπειρωτική Κίνα δεν έχει σχέδια πρόσληψης». Έχουν κυκλοφορήσει εσωτερικές ειδοποιήσεις γύρω από την εταιρεία για διακοπή της πρόσληψης τουλάχιστον μέχρι το τέλος Μαρτίου.
Η μείωση της ζήτησης για το iPhone 5 ενοχοποιείται για το πάγωμα, γεγονός που οδήγησε τη ζήτηση της Foxconn σε εργαζόμενους να φτάσει στο χαμηλότερο σημείο της σε σχεδόν τέσσερα χρόνια. Πίσω στο 2009, το εργατικό δυναμικό της εταιρείας υπολογιζόταν σε περίπου 800.000 εργαζόμενους, αλλά ο αριθμός αυτός αυξήθηκε στα 1,2 εκατομμύρια πέρυσι για την προετοιμασία του iPhone 5.
Φταίει όμως πραγματικά το iPhone 5;
Όχι σύμφωνα με τον Bruce Liu της Foxconn, ο οποίος έχει έκτοτε είπε στο Bloomberg ότι η απόφαση ήταν δεν που σχετίζονται με την παραγωγή iPhone 5. Σύμφωνα με τον Liu, η Foxconn είδε περισσότερους εργαζόμενους να επιστρέφουν μετά το διάλειμμα της Πρωτοχρονιάς στην Κίνα από ό, τι περίμενε, και έτσι χρειάστηκε να χάσει προσωπικό.
Στην Κίνα, οι εργαζόμενοι συνήθως αποφασίζουν να αλλάξουν δουλειά αμέσως μετά το διάλειμμα της Πρωτοχρονιάς, οπότε οι εργοδότες προετοιμάζονται για έλλειψη προσωπικού όταν οι άνθρωποι δεν εμφανίζονται για δουλειά. Αλλά η Foxconn είδε περισσότερους εργαζόμενους να επιστρέφουν φέτος από ό, τι πριν από ένα χρόνο.
Και το πάγωμα ενός μηνός θα μπορούσε να έχει μεγάλο αντίκτυπο στον αριθμό του προσωπικού της Foxconn. Σύμφωνα με την FT, η μέση θητεία των εργαζομένων στην εταιρεία είναι λιγότερο από 13 μήνες, πράγμα που σημαίνει ότι μπορεί να χάσει δεκάδες χιλιάδες προσωπικό σε αυτό ακριβώς το σύντομο χρονικό διάστημα.
Πηγή: Financial Times