Μιλώντας στη σημερινή ομιλία της Goldman Sachs, ο διευθύνων σύμβουλος της Apple, Tim Cook, άρχισε να αντιμετωπίζει κατηγορηματικά τις κατηγορίες για κακοποίηση εργαζομένων στην προμήθεια της Apple. αλυσίδα: Η Apple δεν θα ησυχάσει μέχρι να διασφαλιστεί σε κάθε εργαζόμενο ένα δίκαιο, ασφαλές εργασιακό περιβάλλον χωρίς διακρίσεις και σε ανταγωνιστικό Μισθός. Οποιοσδήποτε προμηθευτής που δεν φροντίζει τους εργαζομένους του θα απολυθεί.
«Το πρώτο πράγμα που πρέπει να γνωρίζουν όλοι είναι ότι η Apple λαμβάνει πολύ σοβαρά υπόψη τις συνθήκες εργασίας και το έχουμε εδώ και πολύ καιρό», δήλωσε ο Cook. «Είτε βρίσκονται στην Ευρώπη, στην Ασία ή στις Ηνωμένες Πολιτείες, νοιαζόμαστε για κάθε εργαζόμενο. Έχω περάσει πολλές φορές προσωπικά σε εργοστάσια, όχι μόνο ως στέλεχος. Δούλεψα σε χαρτοποιείο στην Αλαμπάμα και σε εργοστάσιο αλουμινίου στην Πενσυλβάνια. Με νοιάζει και έχουμε εκατοντάδες υπαλλήλους που εργάζονται στα εργοστάσιά μας με πλήρη απασχόληση. Νοιάζονται επίσης. Είμαστε πολύ που συνδέονται με τις συνθήκες εργασίας σε επίπεδο κόκκων. »
«Η αλυσίδα εφοδιασμού είναι περίπλοκη και τα θέματα που την περιβάλλουν. Η δέσμευσή μας είναι πολύ απλή. Πιστεύουμε ότι κάθε εργαζόμενος έχει το δικαίωμα σε δίκαιο και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον, χωρίς διακρίσεις, και να κερδίζει έναν ανταγωνιστικό μισθό. Οι προμηθευτές μας πρέπει να ανταποκριθούν σε αυτό για να συνεχίσουν να συνεργάζονται μαζί μας. "
Ένα πράγμα για το οποίο ο Κουκ ήταν ανένδοτος ήταν ότι η παροχή εκπαίδευσης στους εργαζόμενους στην αλυσίδα εφοδιασμού ήταν μέρος της δέσμευσης της Apple στα δικαιώματα των εργαζομένων.
«Πιστεύουμε ότι η εκπαίδευση είναι ο μεγάλος ισοσταθμιστής. Παρέχουμε δωρεάν μαθήματα σε πολλά από τα εργοστάσια μας για να παρέχουμε στους εργαζόμενους εκπαίδευση σε υπολογιστές, επιχειρηματίες και πολλά άλλα. Πάνω από 60.000 εργαζόμενοι έχουν παρακολουθήσει αυτά τα μαθήματα. Αν μπορούσατε να πάρετε όλους αυτούς τους ανθρώπους και να τους βάλετε σε ένα μέρος, είναι μεγαλύτερη πανεπιστήμια από την πολιτεία της Αριζόνα ».
Τι άλλο κάνει η Apple για να μειώσει την κακοποίηση των εργαζομένων στην εκτεταμένη αλυσίδα εφοδιασμού της;
«Πιστεύουμε ότι η χρήση ανήλικης εργασίας είναι απεχθής», λέει ο Cook. «Είναι εξαιρετικά σπάνιο στην αλυσίδα προμηθευτών μας, αλλά η κορυφαία προτεραιότητά μας είναι να την εξαλείψουμε εντελώς. Το κάναμε στην τελευταία συναρμολόγηση, αλλά τώρα δουλεύουμε προς τα κάτω. Αν βρούμε έναν προμηθευτή που προσλαμβάνει σκόπιμα ανήλικο εργατικό δυναμικό, είναι αδίκημα πυρκαγιάς ».
Άλλα σημεία που ανέφερε ο Κουκ:
• «Κανείς δεν μπορεί να κόψει γωνίες για την ασφάλεια. Για οποιαδήποτε διαδικασία, συμβουλευόμαστε τις κορυφαίες αρχές για την ασφάλεια στον κόσμο και θέτουμε ένα νέο πρότυπο, το οποίο στη συνέχεια εφαρμόζουμε σε ολόκληρη την αλυσίδα εφοδιασμού ».
• Προσοχή στις λεπτομέρειες: «Εάν λείπει ένας πυροσβεστήρας από μια κουζίνα σε ένα από τα εργοστάσιά μας, τότε αυτή η εγκατάσταση δεν θα περάσει από έλεγχο μέχρι να αντικατασταθεί αυτός ο πυροσβεστήρας».
• Η Apple αναφέρει εβδομαδιαία δεδομένα σχετικά με τη συμμόρφωση με το ωράριο των εργαζομένων στον ιστότοπό της σε μηνιαία βάση, σε θέματα διαφάνειας.
• Η Apple ζήτησε από την Ένωση Δίκαιης Εργασίας να πραγματοποιήσει σημαντικό έλεγχο σε όλη την αλυσίδα εφοδιασμού της Apple. Ο Κουκ λέει ότι αυτός θα είναι «πιθανότατα ο πιο λεπτομερής εργοστασιακός έλεγχος στην ιστορία της κατασκευής και ανυπομονώ να δω τα αποτελέσματα».
