Ενημέρωση: Δημοσιεύσαμε εσφαλμένα ότι η Cisco χρεώνει τους χρήστες της για συμμετοχή στο πρόγραμμα της BYOD. Ενώ η έκθεση της εταιρείας παραθέτει κατά μέσο όρο έξοδα $ 600 για τους υπαλλήλους που κάνουν χρήση του BYOD, αυτό το κόστος αναφέρεται στην αγορά smartphone ή άλλης συσκευής και όχι επιπλέον χρέωση για τη χρήση της συσκευής στο ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Στο τέλος αυτής της ανάρτησης περιλαμβάνονται διευκρινίσεις από το Cisco's Ross Camp.
Η Cisco δημοσίευσε μια νέα έκθεση σχετικά με BYOD προγράμματα σε αμερικανικές εταιρείες. Η έρευνα παρέχει πληροφορίες σχετικά με την επικράτηση του BYOD, τον τρόπο με τον οποίο οι εταιρείες διαχειρίζονται προγράμματα BYOD και μερικά από τα κόστη που σχετίζονται με τις προσεγγίσεις BYOD. Ενώ αυτά τα στατιστικά είναι χρήσιμα και σημαντικά, η μεγαλύτερη και πιο εκπληκτική αποκάλυψη στην έκθεση προήλθε από την ίδια τη Cisco.
Κατά το σχεδιασμό και την εφαρμογή του προγράμματος BYOD, η Cisco επέλεξε να χρεώσει στους χρήστες αμοιβή (κατά μέσο όρο 600 $) για το προνόμιο χρήσης των δικών τους συσκευών στην εργασία.
Evenσως ακόμη πιο σοκαριστικό από ό, τι η Cisco απαιτεί μετρητά για να επιτρέψει στους εργαζομένους της να χρησιμοποιούν συσκευές που έχουν ήδη πληρώσει για να αγοράσουν είναι το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι είναι πρόθυμοι να πληρώσουν αυτό το επιπλέον κόστος.
ο η ίδια η έρευνα τονίζει μερικά κεντρικά στοιχεία για τα προγράμματα BYOD.
- Το 95% των ερωτηθέντων στην έρευνα δήλωσαν ότι οι οργανισμοί τους επιτρέπουν συσκευές που ανήκουν σε εργαζόμενους σε κάποιο βαθμό
- Το 76% δήλωσε ότι το BYOD ήταν κάπως ή εξαιρετικά θετικό για τους εργαζόμενους και την εταιρεία συνολικά, ενώ ταυτόχρονα ήταν προκλητικό για την πληροφορική
- Ο αριθμός των συσκευών που χρησιμοποιεί ο μέσος εργαζόμενος αναμένεται να αυξηθεί σε τουλάχιστον τρεις μέσα στα επόμενα δύο χρόνια
- Το 84% είπε ότι η εταιρεία τους παρέχει τεχνική υποστήριξη για κινητές συσκευές που ανήκουν σε εργαζόμενους σε κάποιο βαθμό
- Το 36% δήλωσε ότι η εταιρεία τους προσφέρει πλήρη υποστήριξη για προσωπικές συσκευές
- Το 40% ανέφερε ότι η δυνατότητα επιλογής συσκευών και εφαρμογών ήταν το κύριο κίνητρο για τους χρήστες να συμμετάσχουν σε ένα πρόγραμμα BYOD - το η ικανότητα να πραγματοποιείτε προσωπικές δραστηριότητες στο γραφείο και να εργάζεστε εκτός παραδοσιακών ωρών, είναι η επόμενη μεγαλύτερη κίνητρο
- Ανάλογα με το πρόγραμμα, τη βιομηχανία και τους ρόλους εργασίας, οι εταιρείες μπορούν να εξοικονομήσουν έως και $ 1300 ανά εργαζόμενο κάθε χρόνο εφαρμόζοντας το BYOD
- Το 68% σημείωσε ότι η εικονικοποίηση επιφάνειας εργασίας χρησιμοποιώντας μια φορητή συσκευή όπως το iPad είναι κατάλληλη για το μεγαλύτερο μέρος της γνώσης μισές εργασίες ενώ οι μισές δήλωσαν ότι οι εταιρείες τους διαθέτουν εικονική υποδομή επιφάνειας εργασίας (VDI) υλοποιώντας το
- Συνολικά, υπάρχουν πολλά έξοδα που σχετίζονται με τα μοντέλα BYOD, αλλά μόνο το 14% αυτών των εξόδων σχετίζονται με το υλικό
Από τα στοιχεία αυτής της λίστας, ορισμένα παράγουν έξοδα διαφορετικού βαθμού - συνολικά αυξημένος φόρτος εργασίας πληροφορικής, τεχνική υποστήριξη και VDI (το VDI είναι ιδιαίτερα ακριβό για ρύθμιση στις περισσότερες περιπτώσεις). Δεν επισημαίνονται τα έξοδα που σχετίζονται με την ασφάλεια και τη διαχείριση κινητών συσκευών, εφαρμογών και περιεχομένου - συνήθως μέσω της χρήσης ενός ή περισσότερων λύσεις διαχείρισης κινητών.
Από την άποψη του iOS, το κόστος αγοράς εφαρμογών για χρήστες μέσω του σχεδίου αγοράς όγκου της Apple επίσης απουσιάζει - αυτά τα κόστη μπορεί να είναι σημαντικά επειδή δεν μπορεί να επαναχρησιμοποιηθεί ένας κωδικός εξαργύρωσης. Μόλις ένας χρήστης κατεβάσει την εφαρμογή, συνδέεται με τον λογαριασμό του στο iTunes Store που σημαίνει ότι μια εταιρεία θα χρειαστεί να αντικαταστήσει την εφαρμογή εάν ένας δεδομένος χρήστης αποχωρήσει από την εταιρεία (η μόνη εξαίρεση είναι Apple Configurator, οι οποίες μπορεί να ανακυκλώσει εφαρμογές με την προϋπόθεση ότι έχουν εγκατασταθεί από το Configurator και η συσκευή του χρήστη σκουπίζεται χρησιμοποιώντας το Configurator).
Άλλα κοινά έξοδα μπορεί να περιλαμβάνουν κατανομή κόστους για σχέδια δεδομένων (εάν υλοποιηθούν), το πρόσθετο κόστος φόρτο εργασίας αναφοράς και αποζημίωσης για λογιστικά τμήματα και κάθε άλλο διατμηματικό πάνω από το κεφάλι. Σύμφωνα με Ομάδα Aberdeen, μια εταιρεία τεχνολογικής έρευνας, το κόστος BYOD μπορεί να κοστίζει ετησίως σε μια εταιρεία 170 $ ανά χρήστη περισσότερο από τις παραδοσιακές επιλογές που παρέχονται από την εταιρεία.
Το μοντέλο της Cisco ουσιαστικά κάνει τους υπαλλήλους της εταιρείας να πληρώνουν για αυτά τα επιπλέον έξοδα. Τούτου λεχθέντος, υπάρχει μια αξιοσημείωτη διαφορά μεταξύ του θεωρητικού κόστους 170 δολαρίων και της αμοιβής της Cisco 600 δολαρίων. Αυτό θα μπορούσε να οφείλεται σε συγκεκριμένα έξοδα στο πρόγραμμα της Cisco ή 600 $ θα μπορούσε να είναι μια αμοιβή που συλλέγει η Cisco αντί για ετήσιο τέλος.
Πηγή: eWeek
Ο διευθυντής δημοσίων σχέσεων του Ross Camp Cisco έδωσε την ακόλουθη διευκρίνιση στην ανάρτησή μας.
Didθελα να διευκρινίσω μια λανθασμένη δήλωση στην ιστορία σας και να ζητήσω μια διόρθωση. Ο τίτλος σας και αρκετές δηλώσεις στο άρθρο υποδηλώνουν ότι η Cisco χρεώνει στους υπαλλήλους της Cisco 600 $ για να χρησιμοποιούν τις προσωπικές τους συσκευές στη δουλειά. Αυτό είναι λάθος. Η Cisco δεν χρεώνει στους υπαλλήλους της αμοιβή για τη χρήση των δικών τους συσκευών.
Η δήλωση στην ανακοίνωση αναφέρει: Οι εργαζόμενοι είναι πρόθυμοι να επενδύσουν για να βελτιώσουν την εργασιακή τους εμπειρία. Σύμφωνα με την Cisco IBSG, οι υπάλληλοι της Cisco πληρώνουν κατά μέσο όρο 600 $ από την τσέπη τους για συσκευές που θα τους δώσουν περισσότερο έλεγχο στην εργασιακή τους εμπειρία.
Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι είναι γενικά πρόθυμοι να πληρώσουν κατά μέσο όρο $ 600 όταν αγοράζουν τις δικές τους συσκευές (λιανικά, διαδικτυακά κ.λπ.) για να διασφαλίσουν ότι λαμβάνουν μια συσκευή που όχι μόνο παρέχει χαρακτηριστικά που θεωρούν χρήσιμα στον προσωπικό τους χρόνο, αλλά θα τους παρέχει λειτουργίες που θα τους δώσουν περισσότερο έλεγχο στην εργασία τους εμπειρία.
Η Cisco δεν δίνει εντολή να αγοράσουν οποιαδήποτε συσκευή και πάλι, δεν τους χρεώνει απολύτως κανένα τέλος για τη χρήση αυτών των συσκευών στο χώρο εργασίας.