Πείνα μέχρι θανάτου σε γραμμή συναρμολόγησης iPhone

Όταν η Apple παρουσίασε το iPhone 5 πέρυσι, ήταν το πιο επιθετικό λανσάρισμα που είχε επιχειρήσει ποτέ η Apple, απαιτώντας από ολόκληρους στρατούς εργαζομένων να επιθετικά κατασκευάσουν την πιο προηγμένη και δύσκολη κατασκευή τους iPhone ακόμα. Πώς ήταν όμως να είσαι ένας από αυτούς τους εργαζόμενους; Εβδομάδα εργασίας έχει δημοσιεύσει μια φανταστική, στοιχειωτική ερευνητική έκθεση για έναν Νεπαλέζο εργαζόμενο, ο οποίος παραλίγο να πεθάνει από την πείνα μετά τη θητεία του ως δοκιμαστής iPhone.

Θα πρέπει πραγματικά να διαβάσετε το κομμάτι μόνοι σας, αλλά εδώ είναι το παρασκήνιο. Το 2012, ένας από τους προμηθευτές της Apple, η Flextronics International, ήταν τόσο πιεσμένος για τους εργαζόμενους που χρειάστηκε να χρησιμοποιήσει το δίκτυο σκιερών υποεπιχειρήσεων του Νεπάλ για να βρει εργαζόμενους για αυτούς.

Αυτοί οι υποεκτελεστές πράγματι χρεώνουν τους εργαζόμενους να τους βρουν δουλειά, και στην περίπτωση του Bibek Dhong, του εργάτη Businessweek's ακολουθεί το κομμάτι, όταν το iPhone 5 είχε τελειώσει, το Dhong έπεσε σε δύσκολες στιγμές.

Έχοντας ενσύρματα πολλά από τα χρήματά τους εν αναμονή να ακολουθήσουν από κοντά, πολλοί άρχισαν να ξεμένουν από μετρητά. Στη συνέχεια έμειναν λιγοστοί με φαγητό. Οι πρώτοι που πεινούσαν ήταν ανάμεσα σε μια ομάδα νεότερων ανδρών που είχαν βασιστεί σε ένα τοπικό εστιατόριο έξω από τον ξενώνα για να τους δώσουν ένα γεύμα την ημέρα με πίστωση. Ο ιδιοκτήτης τους διέκοψε όταν διαπίστωσε ότι είχαν χάσει τη δουλειά τους, λέει ο Dhong. Η πείνα σύντομα εξαπλώθηκε σε όλους. Τη νύχτα ο Ντονγκ άκουγε μερικούς συμπατριώτες του να φωνάζουν και να ουρλιάζουν από τα παράθυρα των πολυώροφων πύργων τους. Ένας άντρας που ήξερε ότι ο Ντονγκ φάνηκε να τρελαίνεται, να μουρμουρίζει και να φωνάζει καθώς έβγαινε στους χώρους του ξενώνα.

Αξίζει πραγματικά να διαβάσετε μόνοι σας. Η Apple μπορεί να θέτει ένα βιομηχανικό πρότυπο για τους εργαζομένους της, αλλά εξακολουθεί να είναι μια πολύ, πολύ δύσκολη ζωή που σας οδηγεί να φτιάξετε iPhone για να ζήσετε.

Πηγή: Businesweek