Εμείς και οι συνεργάτες μας χρησιμοποιούμε cookies για αποθήκευση ή/και πρόσβαση σε πληροφορίες σε μια συσκευή. Εμείς και οι συνεργάτες μας χρησιμοποιούμε δεδομένα για εξατομικευμένες διαφημίσεις και περιεχόμενο, μέτρηση διαφημίσεων και περιεχομένου, πληροφορίες κοινού και ανάπτυξη προϊόντων. Ένα παράδειγμα δεδομένων που υποβάλλονται σε επεξεργασία μπορεί να είναι ένα μοναδικό αναγνωριστικό που είναι αποθηκευμένο σε ένα cookie. Ορισμένοι από τους συνεργάτες μας ενδέχεται να επεξεργαστούν τα δεδομένα σας ως μέρος του έννομου επιχειρηματικού τους συμφέροντος χωρίς να ζητήσουν τη συγκατάθεσή τους. Για να δείτε τους σκοπούς για τους οποίους πιστεύουν ότι έχουν έννομο συμφέρον ή για να αντιταχθείτε σε αυτήν την επεξεργασία δεδομένων, χρησιμοποιήστε τον παρακάτω σύνδεσμο της λίστας προμηθευτών. Η συγκατάθεση που υποβάλλεται θα χρησιμοποιηθεί μόνο για την επεξεργασία δεδομένων που προέρχονται από αυτόν τον ιστότοπο. Εάν θέλετε να αλλάξετε τις ρυθμίσεις σας ή να αποσύρετε τη συγκατάθεσή σας ανά πάσα στιγμή, ο σύνδεσμος για να το κάνετε αυτό βρίσκεται στην πολιτική απορρήτου μας, ο οποίος είναι προσβάσιμος από την αρχική μας σελίδα.
Δείτε πού βρίσκεται ο Tim Cook στη λίστα με τους αγαπημένους CEO των εργαζομένων
Εικόνα: Canva
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Apple, Tim Cook, βρίσκεται στην τέταρτη θέση στη λίστα που κατατάσσει τους CEOs βάσει δημοτικότητας σύμφωνα με τους υπαλλήλους. Το Blind Workplace Insights το κυκλοφόρησε αυτή την εβδομάδα.
Οι ηγέτες της τεχνολογίας, του ηλεκτρονικού εμπορίου και των οικονομικών κυριάρχησαν στην κορυφή της λίστας των επαγγελματικών κοινωνικών δικτύων Blind. Αλλά και οι εταιρείες τεχνολογίας δεν ήταν ξένες στο χαμηλό επίπεδο.
Δείκτης αξιολόγησης έγκρισης CEO Blind 2023
Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Nvidia, Τζένσεν Χουάνγκ, ήρθε στην κορυφή Ο δείκτης Blind 103 CEOs κατά δημοτικότητα, με έγκριση 96%. Κουκ, που μόλις εξαργύρωσε 41 εκατομμύρια δολάρια σε μετοχές της Apple, κατέλαβε την τέταρτη θέση με 83% έγκριση (στην πραγματικότητα ισοβαθμεί με τον Ali Ghodsi των Databricks).
Η Blind συνέταξε τον δείκτη από μια έρευνα στην πλατφόρμα της με 13.171 επαγγελματίες στις Ηνωμένες Πολιτείες τον Αύγουστο. Σε ολόκληρο τον δείκτη των 103 CEOs, η μέση βαθμολογία αποδοχής ήταν 32%, χαμηλότερη από τους περισσότερους αντιδημοφιλείς προέδρους των Ηνωμένων Πολιτειών.
Και ο Blind τους έθεσε την ερώτησή του με τον ίδιο τρόπο που κάνει η Gallup όταν ρωτά τους ψηφοφόρους για τους προέδρους: «Εγκρίνετε ή αποδοκιμάζετε τον τρόπο που Ο Διευθύνων Σύμβουλος χειρίζεται τη δουλειά του;» Πέντε πιθανές απαντήσεις κυμαίνονταν από «εγκρίνω σθεναρά» έως «απορρίπτω σθεναρά», με το «καμία γνώμη» να προστίθεται ως επιλογή.
Ο Blind ανέφερε τη θετική απόδοση των μετοχών και την αίσθηση της εργασιακής ασφάλειας ως ισχυρούς δείκτες έγκρισης και τις περικοπές θέσεων εργασίας ως ισχυρό δείκτη αποδοκιμασίας.
Οι περισσότεροι και λιγότερο δημοφιλείς CEO
Φωτογραφία: Blind
