Das Apple-Gesundheitsteam hat Mühe, einen Fokus zu finden

Laut einem neuen Bericht, der zeigt, dass einige der Top-Mitarbeiter der Division das Unternehmen verlassen haben, sind die Spannungen innerhalb des Gesundheitsteams von Apple im letzten Jahr oder so gestiegen.

Während das Gesundheitswesen geworden ist einer der größten Schwerpunkte von Apple In letzter Zeit heißt es in dem Bericht, dass das Gesundheitsteam eine Reihe von Führungswechseln und internen Meinungsverschiedenheiten erlebt habe, die dazu führten, dass einige Mitarbeiter von der Unternehmenskultur desillusioniert waren.

CNBC sprach mit einer Handvoll „mit der Situation vertrauter Personen“, die sagten, dass die Probleme in den letzten Jahren zugenommen haben. Einige Mitarbeiter des Gesundheitsteams hatten angeblich das Gefühl, dass ihre großartigen Ideen zur Bewältigung von Problemen im Gesundheitssystem zugunsten von Funktionen, die sich an alle richten, an den Rand gedrängt wurden.

Um fair zu sein, der Bericht klingt wie fast jede Abteilung eines großen Unternehmens. CNBC gibt sogar zu, dass es nicht weiß, ob die Fluktuationsrate innerhalb des Gesundheitsteams höher ist als in anderen Abteilungen bei Apple. Dennoch zieht der Bericht den Vorhang bei einigen der Probleme zurück, die das Gesundheitsteam diskutiert.

Probleme innerhalb des Gesundheitsteams von Apple

Es hört sich so an, als hätten einige der Mitarbeiter gehofft, größere Herausforderungen zu bewältigen, als nur neue Trainingstypen auf der Apple Watch zu erstellen. Einige in der Gruppe hofften, Telemedizin, Gesundheitszahlungen, medizinische Geräte und mehr in Angriff zu nehmen. Stattdessen war das fortschrittlichste, was Apple veröffentlicht hat, ein EKG als Teil der Apple Watch Series 4. Einige in der Gruppe waren jedoch nicht sehr glücklich darüber, wie dieser Start gehandhabt wurde.

Das EKG der Apple Watch erhielt bei seiner Einführung im letzten Jahr einige negative Reaktionen von Menschen in der medizinischen Industrie. Das frustrierte einige Apple-Mitarbeiter, die eine kleine, fokussierte Produkteinführung durchführen wollten, damit die medizinische Gemeinschaft zuerst Feedback geben konnte. Apples Liebe zur Geheimhaltung war jedoch in der Gesundheitsbranche schwer zu bewahren.

Diskussionen innerhalb von Gruppen waren bei Apple jedoch seit den Tagen von Steve Jobs immer ein fester Bestandteil, denn hoffentlich würden sich die besten Ideen durchsetzen. Wenn Sie ein qualifizierter Arzt sind, der von Apple eingestellt wurde, um die Gesundheitsbranche zu verändern, wäre es frustrierend, wenn dies nicht so geschieht, wie Sie es sich erhofft haben. Infolgedessen haben einige dieser hochkarätigen Mitarbeiter das Unternehmen bereits verlassen.