Wenn Sie davon träumen, Softwareentwickler bei Google oder Apple zu werden, sollten Sie sich auf eine Tortur einstellen.
Ein neuer Bericht, der die Schwierigkeit, Erfahrungen und Dauer von Interviewprozessen verschiedener Technologieunternehmen vergleicht, sagt, dass ein Google-Interview das schwierigste ist, das Sie durchführen können. Apple schnitt in dieser Hinsicht etwas besser ab; es war das vierthärteste. Aber die Daten legen nahe, dass einer dieser beiden Prozesse wesentlich angenehmer ist.
Die Daten stammen mit freundlicher Genehmigung des Cloud-Unternehmens GetVoIP, und es verwendet Informationen von der Website für Unternehmensbewertungen Glassdoor. Neben Google und Apple (mit 1.603 bzw. 106 Befragten) enthält es die Erfahrungen von Bewerbern bei anderen technologielastigen Unternehmen wie IBM, Microsoft, Facebook, Amazon und Netflix.
Sie können die Ergebnisse sowohl der Gesamterfahrung als auch des Schwierigkeitsgrads unten sehen (klicken Sie auf das Bild für eine größere Version):
Auf einer Skala von 1 bis 5, wobei 5 die schwierigste ist, erhielt das Google-Interview eine 3,4. Nur Apple ging es mit 3,2 etwas besser, aber die wirklichen Unterschiede zwischen den beiden Unternehmen zeigen sich in der Gesamtwertung Erfahrung.
56 Prozent der Google-Befragten gaben an, während des Prozesses eine positive Erfahrung gemacht zu haben, und 15 Prozent gaben an, dass sie eine schlechte Zeit hatten. Apple erzielte eine vergleichbare positive Bewertung von 55 Prozent, aber unglaubliche 26 Prozent der Befragten gaben an, dass ihre Erfahrung negativ war. Wir wissen nicht, was die Erfahrung für sie so schlimm gemacht hat, abgesehen davon, dass sie den Job nicht bekommen, aber es könnte etwas damit zu tun haben, wie lange alles dauert.
Ergebnisse von DataVoIP sagen auch, dass Apple und Google ihre Bewerber einigen der längsten Einstellungsverfahren unterziehen, und das Ganze klingt nach einer Plackerei. Nach Eingang der Bewerbungen führen beide Unternehmen ein Screening-Gespräch und dann drei Interviews durch – zwei telefonisch und dann eines persönlich – bevor sie ihre Entscheidung treffen. Dies geschieht über einen Zeitraum von vier Wochen, und das schließt die Zeit nach dem Vor-Ort-Interview noch nicht ein, in der die Person wartet, um zu sehen, ob sie den Schnitt geschafft hat.
Interessanterweise bietet Netflix mit zwei Wochen einen der kürzesten Prozesse, beinhaltet aber alle gleichen Schritte.
All dies ist mit der Einschränkung verbunden, dass nur Personen berücksichtigt werden, die sich als Softwareingenieure beworben haben, und potenzielle Neueinstellungen, die nach anderen Positionen suchen, möglicherweise andere Erfahrungen haben. Generell scheinen Interviewprozesse jedoch länger denn je zu dauern. Glassdoor-Berichte dass sie in den letzten fünf Jahren weltweit um bis zu vier Tage gewachsen sind.
Update – 14.01., 11:47 Uhr: Unsere Quelle von GetVoIP lieferte den Befragten von Apple falsche Zahlen; die ursprüngliche Version dieser Geschichte zitierte 607, während die tatsächliche Zahl 106 war. Wir haben entsprechend aktualisiert.