Es wurde viel über die Führungsunterschiede zwischen Tim Cook und seinem Vorgänger Steve Jobs gesprochen, und es überrascht nicht, dass sich dies auch auf ihre jeweiligen Ansätze bei der Rekrutierung erstreckt.
Jobs hat den Apple-Ingenieur Bob Belleville bekanntermaßen rekrutiert, indem er ihm sagte: "Alles, was du in deinem Leben getan hast, ist Scheiße, also warum kommst du nicht für mich arbeiten?"
Tim Cook hingegen geht etwas sanfter vor – wie ein neues beweist Reichtum Artikel, der enthüllt, wie Cook Apples Einzelhandelsguru Angela Ahrendts von ihrer früheren prominenten Rolle als CEO bei Burberry für das Unternehmen rekrutierte.
Wie der Artikel erklärt, kam Ahrendts aus einer Position der Stärke zu dem Treffen mit Apple und beschloss, mit Tim Cook zu sprechen, mehr aus Interesse als allem anderen. Cook machte jedoch schnell einen starken Eindruck.
„Als ich mich das erste Mal mit ihm zusammensetzte, dachte ich, wow, das ist ein Mann des Friedens“, sagt Ahrendts. „Ich habe seine Integrität, seine Werte einfach absolut geliebt. Nichts, was irgendjemand schreiben, sagen oder tun kann, wird ihn davon abhalten, immer das Richtige zu tun. Nicht nur für Apple, sondern für Apples Leute, für Communities, für Länder. Die Welt braucht mehr Führungskräfte wie Tim.“
Laut Ahrendts konzentrierten sich ihre ersten Treffen mit Cook darauf, herauszufinden, ob sie kulturell gut zu Apple passt, anstatt in ihre früheren Erfahrungen einzutauchen. „Wir haben über die Zukunft des Einzelhandels gesprochen, darüber, wohin der Einzelhandel geht und welche Rolle Apple dabei spielt“, fährt sie fort. „Wir haben viel mehr über die Zukunft gesprochen. Wir haben nicht viel über Mode gesprochen.“
Cook ist derweil voll des Lobes für Angela Ahrendts, die manche sogar haben spekuliert, könnte sein Nachfolger als CEO werden, was Ahrendts zur ersten weiblichen CEO von Apple macht.
„Sie passt perfekt zur Kultur“, sagte er Reichtum. „Innerhalb einer Woche fühlte es sich an, als wäre sie ein Jahr dort gewesen. Und jetzt fühlt es sich an, als wäre sie mehrere Jahre dort gewesen. Wenn man anfängt, die Sätze des anderen zu beenden, ist das eine gute Sache.“
2014 war Ahrendts Apples bestbezahlter Manager, die mehr als 64 Millionen US-Dollar mehr mit nach Hause nimmt als Tim Cook.
Quelle: Reichtum
