Apple untersucht Berichte über minderjährige Arbeiter in der Apple Watch-Fabrik

Apple untersucht Berichte über minderjährige Arbeiter in der Apple Watch-Fabrik

App-Startbildschirm Apple Watch Series 4
Der Vorfall ereignete sich angeblich beim Apple-Hersteller Quanta.
Foto: Leander Kahney/Cult of Mac

Apple hat angekündigt, Vorwürfe zu untersuchen, wonach einer seiner Hersteller Gymnasiasten zum Bau von Apple Watches in China eingesetzt habe.

Die Nachricht wurde Ende letzter Woche bekannt, als die in Hongkong ansässige Arbeitsrechtsgruppe Students and Scholars Against Corporate Misbehavior (SACOM) sagte, sie habe einen Bericht erhalten. Apple gab heute eine Erklärung heraus, in der es heißt, dass frühere Audits keine Fälle von minderjähriger Arbeit ergeben haben, aber dass es seine eigenen Untersuchungen durchführen wird.

Laut SACOM mussten Schüler im Alter von 16 bis 19 Jahren während ihres Praktikums in Schichten arbeiten Berufe ohne Bezug zum Studienfach und zu übermäßigen Überstunden – auch über Nacht Verschiebungen. Wenn dies zutrifft, würde all dies sowohl gegen Apples eigene Standards als auch gegen chinesische Vorschriften verstoßen.

Apple hat den Faktor in Chongqing zwischen März und Juni dreimal geprüft und nichts gefunden. „Wir haben jedoch keine Toleranz für die Nichteinhaltung unserer Standards und sorgen für schnelle Maßnahmen und angemessene Abhilfe, wenn wir Verstöße gegen den Kodex entdecken“, heißt es in der Erklärung des Unternehmens.

Das in Taiwan ansässige Unternehmen Quanta Computer hat erklärt, dass es keine Schüler für Praktika braucht. Es stellte auch fest, dass es für die Untersuchung mit Apple zusammenarbeitet.

„Wir sind wie Roboter am Fließband“, sagte einer der Studenten in der ursprünglichen Beschwerde. „Wir wiederholen das gleiche Verfahren jeden Tag hunderte und tausende Male.“ Die 18-Jährige sagte, sie hätten das tägliche Ziel, 1.200 Apple Watches auf der Produktionslinie zu montieren.

Minderjährige Arbeiter in Apple-Produktionslinien

Dies wäre nicht das erste Mal, dass ähnliche Vorwürfe gegen Apple-Lieferanten erhoben werden. Im Jahr 2012 gab Foxconn zu, Praktikanten ab 14 Jahren. 2013 ist mittlerweile ein 15-jähriger Mitarbeiter starb nach der Arbeit in der iPhone 5c-Produktionslinie.

Es ist zu verdanken, dass Apple diese Beschwerden proaktiv behandelt hat. Es ist jedoch unwahrscheinlich, dass dies das letzte Mal war, dass ähnliche Probleme innerhalb der riesigen Lieferkette von Apple angesprochen wurden.

Quelle: CNN

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