Es gibt einen Glauben, dass Apple neue Ingenieure dazu bringt, an gefälschten Produkten zu arbeiten, bis man ihnen vertrauen kann. Laut einem ehemaligen Mitarbeiter des Unternehmens, Adam Lashinsky, der das Buch veröffentlicht hat Im Inneren von Apple Im vergangenen Januar stellt das Unternehmen aus Cupertino Leute in sogenannten „Dummy-Positionen“ ein, bis es zuversichtlich ist, dass sie an kommenden Produkten teilnehmen können, ohne Informationen preiszugeben.
Aber wie genau sind diese Behauptungen? Wir wissen, dass Apple Geheimhaltung sehr ernst nimmt, aber würde es wirklich Zeit und Geld verschwenden, Leuten gefälschte Projekte zu geben, nur um sicherzustellen, dass sie nicht quietschen?
Mit ziemlicher Sicherheit nicht.
Lashinskys Behauptungen wurden von einem Publikumsmitglied in einem Interview bestätigt, das er kurz nach der Veröffentlichung seines Buches mit LinkedIn führte. Der namenlose Herr, der sagte, er habe sechs Jahre bei Apple gearbeitet, behauptete, Freunde in der Firma zu haben die bei ihrer Einstellung an gefälschten Produkten gearbeitet haben.
Aber Jacqui Cheng. von Ars Technica hat ein wenig tiefer in diese Geschichten gegraben, und es scheint, dass sie nichts anderes als Mythen sind.
Cheng hat selbst mehrere Freunde bei Apple, und keiner von ihnen hat jemals von einer solchen Praxis gehört. Als sie aktuelle und ehemalige Mitarbeiter nach Informationen zu Fake-Projekten durchsuchte, stellte sie fest, dass diese im Unternehmen nicht regelmäßig vorkamen – und dass „sie wahrscheinlich überhaupt nicht existieren“.
Cheng sprach mit Mitarbeitern aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens, von denen einige noch dort sind, andere inzwischen weitergezogen sind. Aber alle sagten dasselbe – dass sie noch nie davon gehört hatten, dass neue Mitarbeiter mit gefälschten Projekten beauftragt wurden.
„Apple schien immer ein Ort ohne Bullshit zu sein, wenn es um die Ernsthaftigkeit Ihrer Arbeit und das, was Sie tun, geht“, ein ehemaliger Ingenieur sagte Cheng. „Ich finde es verdächtig, dass sie jemals ihre eigene Zeit und die der Mitarbeiter mit etwas verschwenden würden, das irgendwie nicht direkt zu ihrem Gewinn beigetragen hat.“
Ein aktueller Apple-Mitarbeiter sagte Cheng, dass die Praxis nicht erforderlich sei, da jeder Apple-Mitarbeiter zu Beginn eine Geheimhaltungsvereinbarung (NDA) unterzeichnen muss.
„Sie können für eine Position eingestellt werden, bei der einem nicht vorher gesagt wird, woran Sie arbeiten, sicher, aber wenn Sie entscheiden sich dafür, Sie mit Ihren Fähigkeiten einzustellen, Sie können vielleicht erraten, worum es geht“, sie genannt. "Es ist viel einfacher, jemanden eine NDA unterschreiben zu lassen und ihn dann zu entlassen, wenn er dagegen verstößt."
Mehrere Mitarbeiter bestätigten, dass Apple mit seinen NDAs für seine Projekte sehr „großzügig“ ist – und sogar Teile eines Projekts, oder Teile von Teilen eines Projekts. Cheng sagt Diese machen Mitarbeiter nicht nur für Informationen verantwortlich, die herauskommen, sondern erinnern sie auch daran, dass Apple sie beobachtet.
Ein Mitarbeiter sagte, dass alles, woran sie bei Apple arbeiten, eine NDA hat und dass Apple Fragen hat über die Fähigkeit einer Person, während des Einstellungsprozesses Vertraulichkeit zu wahren, würde es einfach nicht dauern sie auf. Und natürlich wurden diejenigen, die Geheimnisse durchsickerten, gefeuert.
Aus diesem Grund stammen die meisten Apple-Lecks, die wir sehen, von seiner Lieferkette und seinen Partnern in Asien. Fabrikarbeiter und Nicht-Apple-Führungskräfte scheinen laut Cheng „weit weniger Haut im Spiel“ zu haben, was sie eher bereit macht, geheime Informationen preiszugeben.
Ein Mitarbeiter weist darauf hin, dass diese Arbeiter nicht der gleichen Kontrolle unterliegen wie Apple-Mitarbeiter.
Selbst die Gerüchte, die unter Apple-Mitarbeitern kursieren, kämen eher aus dem Internet, sagte ein ehemaliger Ingenieur. "Es ist meistens nur Pferdescheiße und Links zu Bildern aus chinesischen Fabriken."
Wenn es jedoch nicht nur um "Pferdescheiße" geht, hat Apple einen Weg, damit umzugehen.
Wenn Apple von Lecks aus Cupertino erfährt, dann "ist es bereit, alles zu tun" Männer in Schwarz" um die Quelle zu finden, berichtet Cheng. Apple ist dafür bekannt, "Lockdowns" durchzuführen, ähnlich denen in Gefängnissen, bei denen Teile des Bodens oder des Büros von Sicherheitspersonal umgeben sind.
Dies sind keine Apple-Sicherheitsmitarbeiter; sie sind externe Auftragnehmer mit Hintergrund beim Militär, der CIA oder dem FBI.
Mitarbeiter innerhalb des Sperrbereichs müssen in ihren Büros bleiben, während der Sicherheitsdienst jeden Schreibtisch besucht, um Daten von ihren Computern und anderen Geräten zu kopieren. Auf diese Weise kann das Sicherheitsteam die Quelle des Lecks "fast sofort" finden, so Cheng, und dann kann eine Person zum Verhör weggebracht werden.
Dies kommt jedoch nicht oft vor. Höchstens alle paar Jahre, sagte der ehemalige Ingenieur.
Wenn dies der Fall ist, was hat das Gerücht über gefälschte Projekte ausgelöst? Nun, es scheint, dass wir Lashinskys Behauptungen missverstanden haben.
"Ich kann sehen, dass 'Dummy-Projekte' an diesem Tag auf der Bühne eine schlechte Wortwahl war", sagte Lashinsky Cheng in Bezug auf das LinkedIn-Video. „Das Konzept, das ich zu beschreiben versuchte, könnte am besten als ‚Platzhalter‘-Positionen oder ‚unspezifizierte‘ Projekte formuliert werden.“
Chengs vollständiger Bericht ist eine faszinierende Lektüre, insbesondere wenn Sie sich für Apple-Gerüchte interessieren und was passiert, wenn das Unternehmen aus Cupertino Wind von Lecks bekommt. Sie finden es, indem Sie unten auf den Quelllink klicken.
Quelle: Ars Technica