| Kult des Mac

Apple muss 2 Millionen Dollar an Mitarbeiter zahlen, die es vermasselt hat

Apple-Zeichen
Gene Levoff wird bei Apple Insiderhandel vorgeworfen.
Foto: Milo Kahney/Cult of Mac

Die ehemaligen Einzelhandelsmitarbeiter von Apple sind in ihrem langen Rechtsstreit gegen Apple in Kalifornien als Sieger hervorgegangen.

Eine Jury hat Apple aufgefordert, 2 Millionen US-Dollar zu zahlen, nachdem der iPhone-Hersteller festgestellt hat, dass er illegal bestritten hat Essens- und Ruhepausen für Einzelhandelsmitarbeiter und es dauerte Wochen oder Monate, um ausscheidenden Mitarbeitern ihre letzten überprüft.

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Tim Cooks 3-Jahreszeugnis bei Apple: B

Tim Cook auf der Bühne der WWDC 2014. Foto: Roberto Baldwin/The Next Web
Tim Cook auf der Bühne der WWDC 2014. Foto: Roberto Baldwin/The Next Web

Tim Cook ist seit dem 24. August 2011 CEO von Apple. Der leise sprechende Südstaatler, der seit 1998 bei der Firma Cupertino arbeitet, hatte zuvor als Interims-CEO fungiert, als Steve Jobs zurücktrat, um den Krebs zu bekämpfen.

Cooks Aufstieg zum ständigen CEO markierte für Apple einen grundlegenden Wandel. Einst den Bühnenmanager zu Jobs’ Star gerufen, leitet er jetzt die Show. Nach endlosen Spekulationen darüber, ob Cooks Herrschaft das Ende von Apple markierte oder eine leuchtende neue Ära signalisierte, sieht es nach Zahlen aus, als hätte er ein solides B verdient.

Hier ist ein Blick auf seine ersten drei Jahre als Chef von Apple, ein Job, für den er 2013 4,25 Millionen Dollar bekam.

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Chinesischer Apple-Zulieferer wegen Verletzung der Arbeitnehmerrechte angeklagt

Arbeiterselbstmorde sind für Foxconn immer noch ein Problem.
Arbeiterselbstmorde sind für Foxconn immer noch ein Problem.

Die in Hongkong ansässige Biel Crystal Manufactory Ltd – ein Unternehmen, das iPhone-Bildschirme für Apple herstellt – verletzt laut einer Rechtegruppe die Arbeitnehmerrechte in seinen chinesischen Fabriken.

The Students & Scholars Against Corporate Misbehavior behauptet, dass Biel Crystal verlangt, dass die Mitarbeiter 11-Stunden-Schichten an 7 Tagen pro Woche mit nur einem freien Tag im Monat arbeiten.

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An einem iPhone-Fließband verhungern

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Als Apple letztes Jahr das iPhone 5 auf den Markt brachte, war es die aggressivste Einführung, die Apple je versucht hatte. Sie müssen ganze Armeen von Arbeitern dazu zwingen, ihre fortschrittlichsten, am schwierigsten herzustellenden iPhone noch. Aber wie war es, einer dieser Arbeiter zu sein? Arbeitswoche hat einen fantastischen, eindringlichen Untersuchungsbericht über einen nepalesischen Arbeiter veröffentlicht, der nach seiner Tätigkeit als iPhone-Tester fast verhungert ist.

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