Apple verbietet „gebundene Knechtschaft“ in seiner riesigen Lieferkette

Apple verbietet „gebundene Knechtschaft“ in seiner riesigen Lieferkette

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Foto: Apfel
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Was wäre, wenn Sie einen Monatslohn im Voraus zahlen müssten, nur um einen Job zu bekommen?

Es ist ein Konzept, das der westlichen Kultur weitgehend fremd ist, aber in anderen Teilen der Welt, insbesondere in Asien, ist die Knechtschaft immer noch weit verbreitet. Dort befindet sich auch ein Großteil der Lieferkette von Apple, und ab heute geht das Unternehmen gegen die korrupte Praxis vor.

Wenn ein heißes Produkt wie das neueste iPhone im Ausland hergestellt werden muss, setzen Fabriken häufig externe Personalvermittler ein, um zusätzliche Arbeitskräfte einzustellen. Viele dieser Arbeitnehmer zahlen Gebühren für den Job, die manchmal mehr als einen Monatslohn überschreiten.

„Diese Gebühr muss vom Lieferanten bezahlt werden und Apple trägt diese Gebühr letztendlich, wenn wir den Lieferanten bezahlen und wir sind damit einverstanden“, sagte Jeff Williams, Senior Vice President of Operations bei Apple, in einem Interview mit Bloomberg. "Wir wollen einfach nicht, dass der Arbeiter das aufnimmt."

Manchmal werden die Pässe der Arbeiter vom Personalvermittler einbehalten, bis der Vertrag mit dem Lieferanten abgeschlossen ist, so Williams.

Die Vereinten Nationen haben die Schuldknechtschaft zu einer Form der „modernen Sklaverei“ erklärt. Obwohl nicht so extrem wie die Indisches Anstellungssystem, was in Apples Lieferkette vor sich geht, ist „im Wesentlichen gebundene Knechtschaft“, sagte Williams.

Das jüngste Audit von Apple ergab, dass 92 % seiner 1,1 Millionen Beschäftigten in der Lieferkette die 60-Stunden-Wochengrenze einhalten. Während Apple zuvor gesagt hatte, dass Arbeiter nicht mit Gebühren über einem Monatslohn geschlagen werden dürfen, verlangt das Unternehmen nun, dass Arbeiter nichts zahlen.

Sie können sich Apples ansehen dedizierte Webseite für weitere Informationen zu seinen Lieferkettenkontrollen. Der vollständige Lieferverantwortungsbericht des Unternehmens für 2015 lautet jetzt online im PDF-Format verfügbar.

Quelle: Bloomberg

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