Möchten Sie für Apple arbeiten? Hier ist der anstrengende Einstellungsprozess
Apple kann ein unglaublich anspruchsvolles Unternehmen sein, aber es ist fast unmöglich, einfach durch die Tür zu kommen.
Die Einstellungsprozess für Apple Retail ist ziemlich langwierig, aber laut UX-Designer Luis Abreu ist es ein noch längerer und anstrengenderer Prozess, einen Job auf dem Mutterschiff in Cupertino zu bekommen – den er nur aus erster Hand erlebt hat.
Von Genies bis Designern – Diagramm zeigt Apple-Gehälter
Abgesehen davon, dass Sie all Ihren Freunden #humblebrag sagen, dass Dr. Dre Ihr Kollege beim führenden Technologieunternehmen der Welt ist, hat die Arbeit für Apple einige ernsthafte Vorteile in Form von Bargeld.
Apple stellt sicher, dass die meisten seiner Konzernmitarbeiter genug entlohnt werden, um sich zumindest einen Tesla leisten zu können. Aber wenn Sie jemals neugierig waren, wie viel jede Position bei Apple im Jahr verdient, die Leute von BusinessVibes erstellte die Grafik basierend auf Daten von
Glastür das rangiert über 20 Jobs bei Apple, basierend auf der Bezahlung vom bescheidenen Mac Genius bis zu den Industriedesignern von Jony Ive.Die gute Nachricht für Programmierer bereit für einen Karrierewechsel Selbst Ingenieure für Software-Qualitätssicherung beginnen mit rund 92.000 US-Dollar pro Jahr, aber natürlich legt Apple den größten Wert auf Industriedesigner, die jährlich fast 30.000 US-Dollar mehr nach Hause bringen als die zweithöchsten bezahlten Angestellten – Hardware-Ingenieure.
Wen sollte Apple als „Vordenker“ einstellen?
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Apple sucht einen Vordenker. Während aktuelle Stellenanzeige — blah blah blah „Durchführung kritischer Verkaufsberichterstattungsprojekte“ blah blah blah — klingt ungefähr so Spannend wie eine neue Tintenpatrone, lohnt sich die Idee einer Vordenkerrolle bei einem Unternehmen wie Apple grübeln.
Seit dem Tod von Mitbegründer Steve Jobs wurde viel darüber spekuliert und gestritten, wer seine Rolle als Apples führender Visionär übernehmen könnte. Obwohl niemand seine New Balances jemals füllen kann, haben wir eine kurze Liste von Führungskräften zusammengestellt, die das Cupertino-Unternehmen in eine neue Richtung stoßen könnten.
Wer sollte Ihrer Meinung nach die großen Ideen von Apple vorantreiben? Schauen Sie sich unsere Auswahl in der Galerie oben an und nominieren Sie Ihre in den Kommentaren unten.
Apple plant die Eröffnung eines Forschungs- und Entwicklungszentrums in Taiwan für die zukünftige iPhone-Entwicklung
Foto: Kult von Mac
Apple befindet sich in der Anfangsphase des Baus einer neuen F&E-Einrichtung in Taiwan, in der ein Engineering untergebracht sein wird Entwicklerteam soll am iPhone der nächsten Generation arbeiten, so die interne Mitteilung von Apple angesehen von VR-Zone.
Im Moment befindet sich die Einrichtung gerade in der Rekrutierungsphase des Prozesses, aber anstatt die Stellenanzeigen zu veröffentlichen, hat Apple beschlossen, Kandidaten nur über Mundpropaganda zu suchen. Apple sucht nach einer Reihe erfahrener und junger Ingenieure, die von Taipeh aus an der Next-Gen-Technologie für das iPhone arbeiten und direkt an das Apple-Raumschiff in Cupertino berichten.
Apple könnte Blitzübertragungen beschleunigen, indem es volle USB 3.0-Unterstützung auf iOS-Geräten bietet [Gerücht]
Obwohl der neue Lightning-Anschluss von Apple super einfach zu bedienen und schneller ist als die alten 30-Pin-Anschlüsse, könnte er besser sein. Im Moment der Lightning-Port auf iOS-Geräten überträgt keine Daten bei USB 3.0 Geschwindigkeiten, obwohl angenommen wird, dass es in der Lage ist, es zu unterstützen.
EIN aktuelle Auflistung auf Apples Job-Website könnte uns darauf hinweisen, dass Apple die Übertragungsgeschwindigkeiten auf iOS-Geräten durch Hinzufügen von USB 3.0-Unterstützung erhöhen möchte.