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Diese wütenden Omas schütteln es außerhalb des Apple Stores für Arbeiterrechte [Interview]

Wütende Omas protestieren vor dem Laden in Palo Alto im Februar. 13
Wütende Omas protestieren vor dem Laden in Palo Alto im Februar. 13

Wenn Sie am Montagnachmittag im Palo Alto Apple Store vorbeikommen, ist diese Gruppe von älteren Frauen in Weiß, die den Roboter zu Technomusik auf dem Bürgersteig tanzen, kein funky Flashmob.

Sie sind wütende Omas, und sie sind höllisch sauer auf die Arbeitsbedingungen in China, wo Apple-Produkte hergestellt werden.

Verzinkt von einem neuen Mike Daisey-Geschichte auf NPR über Foxconn veranstalten sie monatliche Proteste vor dem Palo Alto Apple Store. Sie werden um 15 Uhr auf dem Bürgersteig grooven, um mehr Aufmerksamkeit auf die Arbeitspolitik von Apple in China zu lenken. am 12. März.

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Verbrauchergruppe verfolgt Apple auf der Aktionärsversammlung

Demonstranten in der Apple-Zentrale in Cupertino. Bildnachweis: Ted Smith.
Demonstranten in der Apple-Zentrale in Cupertino. Bildnachweis: Ted Smith.

Eine kleine, aber entschlossene Gruppe von Demonstranten der Verbraucherschutzgruppe SumOfUs versammelte sich bei Apple Hauptsitz in Cupertino und ging in die Aktionärsversammlung, um Fragen zur Arbeit zu stellen Bedingungen bei Foxconn.

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Foxconn-Mitarbeiter sagen, dass minderjährige Arbeiter vor der FLA-Inspektion versteckt wurden

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Ein Foxconn-Montagewerk in China.
Foto: Foxconn

Mitarbeiter von Foxconn-Fabriken in China behaupten, dass das Unternehmen während der jüngsten Inspektion durch die Fair Labor minderjährige Arbeiter versteckt habe Association (FLA), damit sie nicht entdeckt werden, so die Organisation Students & Scholars Against Corporate Misbehavior (SACOM).

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Der Präsident der Fair Labor Association sagt, dass die Arbeitsbedingungen der Foxconn-Fabrikarbeiter viel besser sind als in echten Sweatshops

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Wie zuletzt in den Kommentaren von Tim Cook erwähnt zum Thema Arbeitssicherheit Gestern bei Goldman Sachs unternimmt Apple 2012 große Anstrengungen, um Missbrauchsvorwürfe in seiner Lieferkette aufzuklären. Diese Initiative hat zuletzt dazu geführt, dass Apple zu dem beispiellosen Schritt gegangen ist, die Verein für faire Arbeit ihre Fabriken zu auditieren.

Der Bericht der FLA ist nicht vor März fällig, aber der Präsident der Fair Labor Association, Auret van Heerden, hat sich bereits zu Wort gemeldet und sagte: dass die Einrichtungen von Foxconn auf den ersten Blick „erstklassig“ zu sein scheinen im Vergleich zu den Bekleidungsfabriken, die der Verband normalerweise hat überwacht.

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Tim Cook: Apple tut mehr als jeder andere für faire Arbeitsbedingungen, aber wir können mehr tun

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In seiner Rede bei der heutigen Keynote von Goldman Sachs sprach Apple-CEO Tim Cook zunächst unverblümt die Vorwürfe des Missbrauchs von Arbeitern bei Apples Angeboten an Kette: Apple wird nicht ruhen, bis jedem Arbeiter ein faires, sicheres Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung und zu einem wettbewerbsfähigen garantiert ist Gehalt. Alle Lieferanten, die sich nicht um ihre Arbeiter kümmern, werden entlassen.

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Apple: Fair Labor Association wird beweisen, dass wir uns dafür einsetzen, den Missbrauch von Arbeitern zu beenden

Foxconn iPhone-Baugruppe
Ein Foxconn-Montagewerk in China.
Foto: Foxconn

Nach Behauptungen, dass es nicht genug tut, um die Misshandlung von Arbeitern in chinesischen Fabriken zu beenden, hat Apple öffentlich die Fair Labor gefragt Association (FLA), um „besondere freiwillige Audits von Apples Endmontagelieferanten durchzuführen, einschließlich Foxconn-Fabriken in Shenzhen und“ Chengdu, China.“

Die FLA bestätigte die Anfrage von Apple fast sofort und begann heute Morgen mit ihren ersten Inspektionen in einer Foxconn-Fabrik in Shenzhen. Apple wird hoffen, dass der Bericht der FLA die Vorwürfe, nicht alles in ihrer Macht Stehende zu tun, zunichte macht und beweist, dass sich die Arbeitsbedingungen dank der Arbeit des Unternehmens verbessern.

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